Responsable du fleurissement et de la production florale
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Offre n° O010230501046664
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA CHAPELLE SAINT LUC
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
23/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Semis.
* Repiquage.
* Désherbage.
* Plantation.
* Multiplication et hivernage des plantes.
* Assurer la maîtrise de l'ensemble des opérations liées à la production de végétaux (fleurs annuelles, bisannuelles, fleurs coupées, plantes en pots, vivaces, arbustes, arbres, etc.).
* Réalisation de compositions florales.
* Assurer l'entretien courant des serres et du matériel.
* Assurer les permanences éventuelles.
* Participer à l'élaboration des massifs fleuris et la plantation des végétaux sur domaine public.
* Savoir utiliser le matériel
* Repiquage.
* Désherbage.
* Plantation.
* Multiplication et hivernage des plantes.
* Assurer la maîtrise de l'ensemble des opérations liées à la production de végétaux (fleurs annuelles, bisannuelles, fleurs coupées, plantes en pots, vivaces, arbustes, arbres, etc.).
* Réalisation de compositions florales.
* Assurer l'entretien courant des serres et du matériel.
* Assurer les permanences éventuelles.
* Participer à l'élaboration des massifs fleuris et la plantation des végétaux sur domaine public.
* Savoir utiliser le matériel
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de la production florale et du fleurissemnet au sein de la ville.
* Aide sur l'administratif (mail, planning, bon de commande...)
* Suivi des massifs floraux dans les divers secteurs de la ville.
* Gestion et réalisation des commandes de production.
* Gestion de la pépinière (production suivi du stock et des commandes de production)
* Elevage des végétaux, transplantation, traitement, taille arrosage.
* Produire les plantes annuelles, bisannuelles et vivaces (semis, repiquages,
* fertilisations, arrosages, suivis phytosanitaires).
* Mettre en place et contrôler la protection biologique intégrée.
* Réaliser des compositions fleuries pour les différents bâtiments communaux (Hôtel de Ville, Centre Administratif, services scolaires, services sports et services culturels) en fonction des demandes des services .
* Réaliser des décors floraux pour les différentes manifestations organisées par la commune (Journées cadre de vie, Repas de l'amitié ...).
* Réaliser des bacs fleuris pour les journées cadre de vie.
* Réaliser des permanences d'arrosage des serres le week-end et jours feriés.
* Garant de la qualité et du respect des délais.
* Création et décoration florale.
* Relation avec les fournisseurs.
* Aide sur l'administratif (mail, planning, bon de commande...)
* Suivi des massifs floraux dans les divers secteurs de la ville.
* Gestion et réalisation des commandes de production.
* Gestion de la pépinière (production suivi du stock et des commandes de production)
* Elevage des végétaux, transplantation, traitement, taille arrosage.
* Produire les plantes annuelles, bisannuelles et vivaces (semis, repiquages,
* fertilisations, arrosages, suivis phytosanitaires).
* Mettre en place et contrôler la protection biologique intégrée.
* Réaliser des compositions fleuries pour les différents bâtiments communaux (Hôtel de Ville, Centre Administratif, services scolaires, services sports et services culturels) en fonction des demandes des services .
* Réaliser des décors floraux pour les différentes manifestations organisées par la commune (Journées cadre de vie, Repas de l'amitié ...).
* Réaliser des bacs fleuris pour les journées cadre de vie.
* Réaliser des permanences d'arrosage des serres le week-end et jours feriés.
* Garant de la qualité et du respect des délais.
* Création et décoration florale.
* Relation avec les fournisseurs.
Profils recherchés
* Connaissances des outils informatique.
* Expérience dans le management.
* Gestion de Planning.
* Connaissance des plantes, de la protection biologique intégré.
* Techniques culturales.
* Biologie végétale.
* Climatologie des serres.
* Expérience dans le management.
* Gestion de Planning.
* Connaissance des plantes, de la protection biologique intégré.
* Techniques culturales.
* Biologie végétale.
* Climatologie des serres.
Contact
Contact
0325713434
Informations complémentaires
Régime indemnitaire RIFSEEP
Prime vacances et noël
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelle santé
Amicale du personnel
Pour candidater merci de fournir :
Lettre de motivation curriculum vitaé
Copie(s) des diplômes
Si vous êtes titulaire d'une fonction publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation
Prime vacances et noël
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelle santé
Amicale du personnel
Pour candidater merci de fournir :
Lettre de motivation curriculum vitaé
Copie(s) des diplômes
Si vous êtes titulaire d'une fonction publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.