Agent d'entretien camping
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010230601068324
Publiée le 12/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. n°40, Nogent-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
11/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conditions d'exercice
Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d'activité, en équipe et essentiellement en extérieur.
Horaire de travail
Temps complet selon planning du camping
Autonomie et responsabilités
Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions
sous la responsabilité du chef d'équipe
Rendre compte au chef d'équipe et/ou au responsable, la responsabilité du responsable du CTM ou son adjoint
Particularités du poste
Déplacements possibles
Contacts avec le public
Relations internes : relations avec les agents du secteur et le responsable hiérarchique direct, collaboration avec l'ensemble des services du CTM
Relations externes : contact quotidien avec la population
Travail debout, rythme de travail soutenu avec pics d'activité, en équipe et essentiellement en extérieur.
Horaire de travail
Temps complet selon planning du camping
Autonomie et responsabilités
Autonomie, ponctualité et rigueur exigées dans les missions
sous la responsabilité du chef d'équipe
Rendre compte au chef d'équipe et/ou au responsable, la responsabilité du responsable du CTM ou son adjoint
Particularités du poste
Déplacements possibles
Contacts avec le public
Relations internes : relations avec les agents du secteur et le responsable hiérarchique direct, collaboration avec l'ensemble des services du CTM
Relations externes : contact quotidien avec la population
Missions / conditions d'exercice
2.1. Les activités (y compris saisonnières) :
* Accueil des clients
* Nettoyage des sanitaires
* Entretien des espaces verts (tailles, tontes, désherbages, arrosage, etc ...)
* Encaissement des clients
* Tenue de la régie
* Organisation des réservations et des emplacements
Contraintes
- Port d'équipement de sécurité
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Travail dans diverses positions, en hauteur et en extérieur
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation ponctuellement des spectacles et manifestations (nuits, week-ends...)
- Travail un week-end sur deux.
- Possibilité d'astreintes
* Relevé électrique, température d'eau
* Gestion et commandes des bouteilles de gaz
* Commande de produits d'entretien et petits matériels auprès du magasin du CTM
* Entretien des petits et gros matériels
* Gestion des bons extérieurs du camping (halte fluvial)
2.2. Les activités polyvalentes (y compris saisonnières) :
* Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité
* Encaissement des commerçants sur les marchés de la commune
* Liste non-exhaustive
* Accueil des clients
* Nettoyage des sanitaires
* Entretien des espaces verts (tailles, tontes, désherbages, arrosage, etc ...)
* Encaissement des clients
* Tenue de la régie
* Organisation des réservations et des emplacements
Contraintes
- Port d'équipement de sécurité
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Travail dans diverses positions, en hauteur et en extérieur
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction de l'organisation ponctuellement des spectacles et manifestations (nuits, week-ends...)
- Travail un week-end sur deux.
- Possibilité d'astreintes
* Relevé électrique, température d'eau
* Gestion et commandes des bouteilles de gaz
* Commande de produits d'entretien et petits matériels auprès du magasin du CTM
* Entretien des petits et gros matériels
* Gestion des bons extérieurs du camping (halte fluvial)
2.2. Les activités polyvalentes (y compris saisonnières) :
* Participation aux travaux de manutentions et sécurisation du domaine public dans le cadre des manifestations ou des besoins de la collectivité
* Encaissement des commerçants sur les marchés de la commune
* Liste non-exhaustive
Profils recherchés
Indispensables
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de base d'hygiène et sécurité
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Connaître les techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Lire, comprendre et appliquer les plans fournis
- Conduire un véhicule
- Technique de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de base d'hygiène et sécurité
- Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
- Connaître les techniques de nettoiement, de traitement des pollutions visuelles
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Lire, comprendre et appliquer les plans fournis
- Conduire un véhicule
- Technique de fonctionnement des différents types d'outillage et matériels
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Être soigneux, consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325394200
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature dès à présent :
Madame le Maire
27 Grande Rue Saint Laurent
10400 Nogent sur seine
Tél : 03.25.39.42.00
rh@nogentsurseine.fr
Madame le Maire
27 Grande Rue Saint Laurent
10400 Nogent sur seine
Tél : 03.25.39.42.00
rh@nogentsurseine.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de NOGENT SUR SEINE
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.