Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O010230701102241
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nogent-sur-seine cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'accueil de loisirs, l'animateur encadre un groupe d'enfants. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités éducatives et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Animer des cycles d'activités socio-éducatives
* Encadrer les activités et les adapter aux différents publics ;
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités ;
* Repérer les difficultés et les signaler au responsable ;
* Prendre en comptes les souhaits exprimés par les enfants ;
Santé, sécurité et hygiène
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et la sécurité des locaux et des espaces d'activités ;
Communication et comportement
* Entretenir des relatons régulières et courtoises avec les enfants, les parents, les collègues et les partenaires ;
* Participer activement aux réflexions collectives (réunions, bilans, ...) de manières individuelles et collectives ;
* Adapter son comportement et sa tenue en fonction des missions demandées ;
Spécificité des accueils de loisirs sans hébergement
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif, le projet pédagogique des accueils ;
* Appliquer la réglementation en vigueur ;
* S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet pédagogique et projet de fonctionnement ;
Spécificité des séjours de vacances
* Animer et encadrer le séjour ;
* Organiser et accompagner les jeunes dans la vie quotidienne ;
* Proposer des activités, veillées adaptées en lien avec le projet pédagogique ;
Evènementiels
* Assurer l'encadrement et la sécurité des différentes évènements (disponibilité en soirée et week end) ;
Conditions particulières de travail
* Temps de travail annualisé ;
* BAFA ou équivalence
* BPJEPS LTP;
* Encadrer les activités et les adapter aux différents publics ;
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs activités ;
* Repérer les difficultés et les signaler au responsable ;
* Prendre en comptes les souhaits exprimés par les enfants ;
Santé, sécurité et hygiène
* Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ;
* Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
* Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et la sécurité des locaux et des espaces d'activités ;
Communication et comportement
* Entretenir des relatons régulières et courtoises avec les enfants, les parents, les collègues et les partenaires ;
* Participer activement aux réflexions collectives (réunions, bilans, ...) de manières individuelles et collectives ;
* Adapter son comportement et sa tenue en fonction des missions demandées ;
Spécificité des accueils de loisirs sans hébergement
* Proposer et adapter les animations en lien avec le projet éducatif, le projet pédagogique des accueils ;
* Appliquer la réglementation en vigueur ;
* S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation du projet pédagogique et projet de fonctionnement ;
Spécificité des séjours de vacances
* Animer et encadrer le séjour ;
* Organiser et accompagner les jeunes dans la vie quotidienne ;
* Proposer des activités, veillées adaptées en lien avec le projet pédagogique ;
Evènementiels
* Assurer l'encadrement et la sécurité des différentes évènements (disponibilité en soirée et week end) ;
Conditions particulières de travail
* Temps de travail annualisé ;
* BAFA ou équivalence
* BPJEPS LTP;
Profils recherchés
Savoir, savoir-faire et compétences du candidat
Connaissances
* Connaissance de l'animation et des réglementations ;
* Connaissance du public accueilli ;
Savoir faire
* Adapter l'activité aux publics ;
* Maintenir un réseau d'information et de communication ;
* Gérer l'agressivité du public ;
* Informer et communiquer ;
* Sens des responsabilités et des relations humaines ;
* D'adapter aux différentes animations ;
* Techniques d'animation ;
Savoir être
* Ponctualité ;
* Développer une image positive ;
* Droit de réserve ;
* Neutralité rigueur ;
* Ecoute des équipes et du public ;
* Politesse ;
* Dynamique ;
* Vêtements adaptés ;
* Travail en équipe mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
* Bonne forme physique ;
* Autonomie et réactivité ;
* Curiosité, intérêt pour les lieux culturels.
Rémunération
Rémunération sur poste d'adjoint d'animation,
Connaissances
* Connaissance de l'animation et des réglementations ;
* Connaissance du public accueilli ;
Savoir faire
* Adapter l'activité aux publics ;
* Maintenir un réseau d'information et de communication ;
* Gérer l'agressivité du public ;
* Informer et communiquer ;
* Sens des responsabilités et des relations humaines ;
* D'adapter aux différentes animations ;
* Techniques d'animation ;
Savoir être
* Ponctualité ;
* Développer une image positive ;
* Droit de réserve ;
* Neutralité rigueur ;
* Ecoute des équipes et du public ;
* Politesse ;
* Dynamique ;
* Vêtements adaptés ;
* Travail en équipe mobilité, tact et fermeté dans les relations avec le public ;
* Bonne forme physique ;
* Autonomie et réactivité ;
* Curiosité, intérêt pour les lieux culturels.
Rémunération
Rémunération sur poste d'adjoint d'animation,
Contact
Contact
0325394200
Informations complémentaires
Poste à pourvoir début septembre 2023
Merci d'envoyer votre candidature :
Madame le Maire
Hôtel de Ville 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE
Ou par courriel, Service RH : rh@nogentsurseine.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00
Merci d'envoyer votre candidature :
Madame le Maire
Hôtel de Ville 27 Grande Rue Saint-Laurent
10400 NOGENT-SUR-SEINE
Ou par courriel, Service RH : rh@nogentsurseine.fr
Renseignements : Service Ressources Humaines-Paie tél : 03.25.39.42.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.