Chargé de mission Mobilités - Transports en commun (H/F)
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Offre n° O010230701111372
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place robert galley - bp 9, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Mobilités - Transports en commun (H/F)
Missions principales :
-Apprécier la demande en mobilité sur le territoire de Troyes Champagne Métropole ;
-Organiser et assurer, le suivi technique, administratif et financier (avec l'appui et en lien permanent avec le RAF du Pôle pour les deux derniers volets) ainsi que le développement des services de transport en commun (réseau de bus, lignes régulières, transport scolaire, transport à la demande, transport PMR, etc. ;
-Développer les partenariats avec les institutions et les organismes en lien avec la mobilité du quotidien et les transports scolaires ;
-Assurer la conduite des projets ayant pour objectif d'enrichir et de diversifier l'offre de services de mobilité ;
-Apporter une expertise technique de conseil en transport scolaire et en mobilité auprès des usagers, des services et des élus de Troyes Champagne Métropole et être force de conseils auprès des services des communes membres de TCM ;
- Veiller à la promotion de la mobilité durable.
Missions principales :
-Apprécier la demande en mobilité sur le territoire de Troyes Champagne Métropole ;
-Organiser et assurer, le suivi technique, administratif et financier (avec l'appui et en lien permanent avec le RAF du Pôle pour les deux derniers volets) ainsi que le développement des services de transport en commun (réseau de bus, lignes régulières, transport scolaire, transport à la demande, transport PMR, etc. ;
-Développer les partenariats avec les institutions et les organismes en lien avec la mobilité du quotidien et les transports scolaires ;
-Assurer la conduite des projets ayant pour objectif d'enrichir et de diversifier l'offre de services de mobilité ;
-Apporter une expertise technique de conseil en transport scolaire et en mobilité auprès des usagers, des services et des élus de Troyes Champagne Métropole et être force de conseils auprès des services des communes membres de TCM ;
- Veiller à la promotion de la mobilité durable.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Transports scolaires
-Participer à la définition de l'offre de transport et du niveau de service ;
-Maîtriser le réseau intercommunal des circuits spéciaux scolaires (réaliser les études de faisabilité technique des projets (création, adaptation, optimisation des circuits spéciaux scolaires, points d'arrêt, cartographie) en lien avec l'Exploitant la TCAT, les transporteurs, les établissements scolaires, etc. ;
-Contrôler l'exploitation et suivi de la qualité de service ;
-Faire le lien entre Troyes Champagne Métropole, les communes, la TCAT, les transporteurs et la Région ;
-Travailler avec la TCAT et les communes sur la sécurisation des arrêts de transport scolaire.
Transports en commun, gare routière et autres infrastructures
-Assurer les relations avec la Région dans le cadre des outils liés à l'intermodalité, la multimodalité, la billettique et des services à l'usager ;
-Participer à la définition de l'offre de transport et du niveau de service ;
-Assurer le suivi du réseau de transport urbain et non urbain dans TCM ;
-Contrôler l'exploitation et suivi de la qualité de service ;
-Gérer les contrats avec la TCAT et autres acteurs pour le réseau de transport urbain ;
-Gérer les contrats pour l'exploitation de la gare routière et assurer le suivi de l'exploitation en lien avec les transporteurs, la SNCF, la Région, etc. ;
-Accompagner dans les études et la mise en service de BHNS, parking-relais, etc.
Transports en commun, gare routière et autres infrastructures
-Assurer les relations avec la Région dans le cadre des outils liés à l'intermodalité, la multimodalité, la billettique et des services à l'usager ;
-Participer à la définition de l'offre de transport et du niveau de service ;
-Assurer le suivi du réseau de transport urbain et non urbain dans TCM ;
-Contrôler l'exploitation et suivi de la qualité de service ;
-Gérer les contrats avec la TCAT et autres acteurs pour le réseau de transport urbain ;
-Gérer les contrats pour l'exploitation de la gare routière et assurer le suivi de l'exploitation en lien avec les transporteurs, la SNCF, la Région, etc. ;
-Accompagner dans les études et la mise en service de BHNS, parking-relais, etc.
Accessibilité des transports et de la voirie et des espaces publics
-Elaborer et suivre le Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics (PAVE) ;
-Elaborer et suivre le programme d'aménagement des points d'arrêt du réseau urbain et non-urbain ;
-Conseiller les communes dans leurs projets de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics ;
-Piloter la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité ;
-Gérer les subventions aux communes pour les aménagements inscrits au PAVE ;
-Assurer le suivi des réalisations des aménagements cyclables et piétonniers ;
-Gérer les demandes de subventions pour les aménagements communautaires ;
-Accompagner les communes dans leurs demandes de subvention auprès des autres financeurs potentiels ;
-Définir le service de Transport à destination des Personnes à Mobilité Réduite.
Tarification et redevance
-Assurer le suivi de la politique tarifaire des transports en commun, des transports scolaires, de la gare routière et des autres tarifs ou redevances ;
-Savoir réaliser des études comparatives entre différents réseaux et capacité d'initiative.
Versement Mobilité
-En cas d'absence ou empêchement du RAF, gérer les demandes liées au versement mobilité ;
-Savoir tenir une veille sur toute évolution du versement mobilité et travailler en lien avec les acteurs concernés (Urssaf, etc.) et le RAF du Pôle.
Gestion administrative, financière et juridique
-Suivi de l'exécution des contrats ou conventions en lien avec les transports et suivi du contrôle de la qualité de service ;
-Suivi du futur contrat d'obligation de service public entre TCM et la TCAT sur l'exploitation des services de transport en commun ;
-Suivi des réclamations en lien avec l'Exploitant la TCAT ;
-Mise en place d'outils de reporting et de suivi en lien étroit et permanent avec la RAF du Pôle ;
-Participation au prochain renouvellement des marchés de transport scolaire et travail en lien avec la TCAT et le RAF du Pôle.
Assurer la complémentarité entre les services de transport en commun et les autres mobilités alternatives de la Direction.
Participation aux activités de la Direction des Mobilités et du Pôle
-Participer à l'élaboration et au suivi du budget Mobilités en lien étroit et permanent avec le le RAF du Pôle et la DGA ;
-Remplacer sa hiérarchie ou ses collègues en cas d'absence sur certains dossiers ;
-Participer et présenter des dossiers relevant de sa compétence à la Commission Mobilités et Déplacements ;
-Participer aux réunions et à la vie du Pôle et travailler en transversalité, notamment sur les sujets foncier/dessertes ZAE.
Mener les actions de communication et animer (en lien et avec l'appui de l'assistante de la Direction des Mobilités)
-Mise en place d'actions/ d'animations de promotion de l'usage du bus et des modes doux auprès du grand public (Semaine du Développement Durable, Semaine Européenne de la Mobilité, fête du vélo, ...) ;
-Mise à jour de la rubrique déplacements/transports du site internet de Troyes Champagne Métropole ;
-Conseil en mobilité durable.
Coordonner les actions de Troyes Champagne Métropole liées à la mobilité
-Soutien technique et logistique à la mission apprentissage de la mobilité ;
-Suivi de l'évolution de la mobilité dans le cadre de l'observatoire du PDM ;
-Relai auprès des services de TCM pour la mise en œuvre des actions de mobilité en faveur de l'emploi et de l'enseignement supérieur.
Sous l'autorité et la responsabilité du RAF du Pôle, participer au suivi budgétaire et financier des dossiers.
Suivi des contrats liant la Direction des Mobilités.
Rédaction des actes, décisions, délibérations, conventions, notes de service et courriers en matière de Mobilités.
ACTIVITES ANNEXES
-Participation à la révision du Plan de Mobilités de Troyes Champagne Métropole,
-Participation aux équipes projet thématique en lien avec la mobilité.
CONTRAINTES DU POSTE
-Réunions tardives.
Transports scolaires
-Participer à la définition de l'offre de transport et du niveau de service ;
-Maîtriser le réseau intercommunal des circuits spéciaux scolaires (réaliser les études de faisabilité technique des projets (création, adaptation, optimisation des circuits spéciaux scolaires, points d'arrêt, cartographie) en lien avec l'Exploitant la TCAT, les transporteurs, les établissements scolaires, etc. ;
-Contrôler l'exploitation et suivi de la qualité de service ;
-Faire le lien entre Troyes Champagne Métropole, les communes, la TCAT, les transporteurs et la Région ;
-Travailler avec la TCAT et les communes sur la sécurisation des arrêts de transport scolaire.
Transports en commun, gare routière et autres infrastructures
-Assurer les relations avec la Région dans le cadre des outils liés à l'intermodalité, la multimodalité, la billettique et des services à l'usager ;
-Participer à la définition de l'offre de transport et du niveau de service ;
-Assurer le suivi du réseau de transport urbain et non urbain dans TCM ;
-Contrôler l'exploitation et suivi de la qualité de service ;
-Gérer les contrats avec la TCAT et autres acteurs pour le réseau de transport urbain ;
-Gérer les contrats pour l'exploitation de la gare routière et assurer le suivi de l'exploitation en lien avec les transporteurs, la SNCF, la Région, etc. ;
-Accompagner dans les études et la mise en service de BHNS, parking-relais, etc.
Transports en commun, gare routière et autres infrastructures
-Assurer les relations avec la Région dans le cadre des outils liés à l'intermodalité, la multimodalité, la billettique et des services à l'usager ;
-Participer à la définition de l'offre de transport et du niveau de service ;
-Assurer le suivi du réseau de transport urbain et non urbain dans TCM ;
-Contrôler l'exploitation et suivi de la qualité de service ;
-Gérer les contrats avec la TCAT et autres acteurs pour le réseau de transport urbain ;
-Gérer les contrats pour l'exploitation de la gare routière et assurer le suivi de l'exploitation en lien avec les transporteurs, la SNCF, la Région, etc. ;
-Accompagner dans les études et la mise en service de BHNS, parking-relais, etc.
Accessibilité des transports et de la voirie et des espaces publics
-Elaborer et suivre le Plan d'Accessibilité de la Voirie et des Espaces publics (PAVE) ;
-Elaborer et suivre le programme d'aménagement des points d'arrêt du réseau urbain et non-urbain ;
-Conseiller les communes dans leurs projets de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics ;
-Piloter la Commission Intercommunale pour l'Accessibilité ;
-Gérer les subventions aux communes pour les aménagements inscrits au PAVE ;
-Assurer le suivi des réalisations des aménagements cyclables et piétonniers ;
-Gérer les demandes de subventions pour les aménagements communautaires ;
-Accompagner les communes dans leurs demandes de subvention auprès des autres financeurs potentiels ;
-Définir le service de Transport à destination des Personnes à Mobilité Réduite.
Tarification et redevance
-Assurer le suivi de la politique tarifaire des transports en commun, des transports scolaires, de la gare routière et des autres tarifs ou redevances ;
-Savoir réaliser des études comparatives entre différents réseaux et capacité d'initiative.
Versement Mobilité
-En cas d'absence ou empêchement du RAF, gérer les demandes liées au versement mobilité ;
-Savoir tenir une veille sur toute évolution du versement mobilité et travailler en lien avec les acteurs concernés (Urssaf, etc.) et le RAF du Pôle.
Gestion administrative, financière et juridique
-Suivi de l'exécution des contrats ou conventions en lien avec les transports et suivi du contrôle de la qualité de service ;
-Suivi du futur contrat d'obligation de service public entre TCM et la TCAT sur l'exploitation des services de transport en commun ;
-Suivi des réclamations en lien avec l'Exploitant la TCAT ;
-Mise en place d'outils de reporting et de suivi en lien étroit et permanent avec la RAF du Pôle ;
-Participation au prochain renouvellement des marchés de transport scolaire et travail en lien avec la TCAT et le RAF du Pôle.
Assurer la complémentarité entre les services de transport en commun et les autres mobilités alternatives de la Direction.
Participation aux activités de la Direction des Mobilités et du Pôle
-Participer à l'élaboration et au suivi du budget Mobilités en lien étroit et permanent avec le le RAF du Pôle et la DGA ;
-Remplacer sa hiérarchie ou ses collègues en cas d'absence sur certains dossiers ;
-Participer et présenter des dossiers relevant de sa compétence à la Commission Mobilités et Déplacements ;
-Participer aux réunions et à la vie du Pôle et travailler en transversalité, notamment sur les sujets foncier/dessertes ZAE.
Mener les actions de communication et animer (en lien et avec l'appui de l'assistante de la Direction des Mobilités)
-Mise en place d'actions/ d'animations de promotion de l'usage du bus et des modes doux auprès du grand public (Semaine du Développement Durable, Semaine Européenne de la Mobilité, fête du vélo, ...) ;
-Mise à jour de la rubrique déplacements/transports du site internet de Troyes Champagne Métropole ;
-Conseil en mobilité durable.
Coordonner les actions de Troyes Champagne Métropole liées à la mobilité
-Soutien technique et logistique à la mission apprentissage de la mobilité ;
-Suivi de l'évolution de la mobilité dans le cadre de l'observatoire du PDM ;
-Relai auprès des services de TCM pour la mise en œuvre des actions de mobilité en faveur de l'emploi et de l'enseignement supérieur.
Sous l'autorité et la responsabilité du RAF du Pôle, participer au suivi budgétaire et financier des dossiers.
Suivi des contrats liant la Direction des Mobilités.
Rédaction des actes, décisions, délibérations, conventions, notes de service et courriers en matière de Mobilités.
ACTIVITES ANNEXES
-Participation à la révision du Plan de Mobilités de Troyes Champagne Métropole,
-Participation aux équipes projet thématique en lien avec la mobilité.
CONTRAINTES DU POSTE
-Réunions tardives.
Profils recherchés
SAVOIRS :
-Diplôme niveau bac+5 en transport et mobilité, et/ou aménagement du territoire, et/ou urbanisme justifiant au minimum d'une première expérience en collectivité territoriale,
-Connaissance en transport et économie des mobilités,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
-Connaissance des différents partenaires et acteurs de la mobilité,
-Compétences dans l'approche croisée des problématiques environnementales et de la mobilité,
-Connaissance des règles de sécurité liées au transport en commun (implantation des points d'arrêt, etc.,
-Connaissances techniques, financières et administratives : commande publique, budget et comptabilité publique, etc.
SAVOIR-FAIRE :
-Maîtrise des outils informatiques et de gestion du transport urbain et non urbain,
-Méthode et technique des tableaux de bord, reporting etc.,
-Qualité rédactionnelle, compétence d'analyse et capacité à communiquer (communication écrite et orale),
-Animation de réunion,
-Capacité à travailler en transversalité.
SAVOIR-ETRE :
-Autonome, rigueur, discrétion et réserve professionnelle,
-Capacité à rendre compte et être force de proposition,
-Capacité d'initiative et d'organisation,
-Sens de l'écoute et de la communication,
-Travailler/collaborer au sein d'une équipe,
-Savoir travailler avec les élus et la hiérarchie (respect, sens de l'organisation, etc.),
-Faire preuve de disponibilité et de réactivité.
-Diplôme niveau bac+5 en transport et mobilité, et/ou aménagement du territoire, et/ou urbanisme justifiant au minimum d'une première expérience en collectivité territoriale,
-Connaissance en transport et économie des mobilités,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
-Connaissance des différents partenaires et acteurs de la mobilité,
-Compétences dans l'approche croisée des problématiques environnementales et de la mobilité,
-Connaissance des règles de sécurité liées au transport en commun (implantation des points d'arrêt, etc.,
-Connaissances techniques, financières et administratives : commande publique, budget et comptabilité publique, etc.
SAVOIR-FAIRE :
-Maîtrise des outils informatiques et de gestion du transport urbain et non urbain,
-Méthode et technique des tableaux de bord, reporting etc.,
-Qualité rédactionnelle, compétence d'analyse et capacité à communiquer (communication écrite et orale),
-Animation de réunion,
-Capacité à travailler en transversalité.
SAVOIR-ETRE :
-Autonome, rigueur, discrétion et réserve professionnelle,
-Capacité à rendre compte et être force de proposition,
-Capacité d'initiative et d'organisation,
-Sens de l'écoute et de la communication,
-Travailler/collaborer au sein d'une équipe,
-Savoir travailler avec les élus et la hiérarchie (respect, sens de l'organisation, etc.),
-Faire preuve de disponibilité et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325423319
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
TROYES CHAMPAGNE METROPOLE
>1 place robert galley - bp 9
10001 Troyes cedex
>1 place robert galley - bp 9
10001 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.