Chargé de projets (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010231201285050
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CMAS DE TROYES - 1 Rue de la Tour, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de projets (H/F)
Piloter, mettre en oeuvre et coordonner plusieurs projets, dossiers ou études complexes, initiés selon les objectifs définis par le Conseil d'Administration du CCAS.
Les projets et études sont conduits dans un cadre partenarial, associant des acteurs internes et externes.
Piloter, mettre en oeuvre et coordonner plusieurs projets, dossiers ou études complexes, initiés selon les objectifs définis par le Conseil d'Administration du CCAS.
Les projets et études sont conduits dans un cadre partenarial, associant des acteurs internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Pré-figuration de projet :
*Cadrer, avec les élus et la direction générale du CCAS, les attentes stratégiques et opérationnelles des projets ou études.
*Définir le budget et les moyens nécessaires aux projets, proposer et négocier les arbitrages, organiser son suivi dans le temps.
*Préparer l'organisation des projets selon des programmes d'actions et les modes d'intervention : répartir les tâches à réaliser, formaliser un planning, un tableau de bord de pilotage, etc.
Conduite opérationnelle de projets :
*Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision.
*Organiser, animer et intervenir dans le pilotage stratégique des projets, incluant les diverses instances de coordination et les comités de pilotages.
*Réaliser des points d'étape réguliers, formels et informels, avec les responsables hiérarchiques et le Vice-Président du CCAS
*Produire des écrits : documents de suivi, notes, éléments de langage, compte-rendus, tableaux d'activité, synthèses, etc.
Valorisation et communication relative au projet :
*Communiquer via le service dédié au travers de divers canaux externes afin d'assurer une information régulière des partenaires, élus et usagers sur l'avancée et les impacts des projets,
*Élaborer et partager au sein du CMAS, les éléments de langage relatifs aux projets afin de communiquer facilement.
Pré-figuration de projet :
*Cadrer, avec les élus et la direction générale du CCAS, les attentes stratégiques et opérationnelles des projets ou études.
*Définir le budget et les moyens nécessaires aux projets, proposer et négocier les arbitrages, organiser son suivi dans le temps.
*Préparer l'organisation des projets selon des programmes d'actions et les modes d'intervention : répartir les tâches à réaliser, formaliser un planning, un tableau de bord de pilotage, etc.
Conduite opérationnelle de projets :
*Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision.
*Organiser, animer et intervenir dans le pilotage stratégique des projets, incluant les diverses instances de coordination et les comités de pilotages.
*Réaliser des points d'étape réguliers, formels et informels, avec les responsables hiérarchiques et le Vice-Président du CCAS
*Produire des écrits : documents de suivi, notes, éléments de langage, compte-rendus, tableaux d'activité, synthèses, etc.
Valorisation et communication relative au projet :
*Communiquer via le service dédié au travers de divers canaux externes afin d'assurer une information régulière des partenaires, élus et usagers sur l'avancée et les impacts des projets,
*Élaborer et partager au sein du CMAS, les éléments de langage relatifs aux projets afin de communiquer facilement.
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des aides sociales individuelles et collectives
- Maitrise des principes de communication écrite et orale
- Connaissance de l'environnement des CCAS
- Maitrise des techniques de négociation
SAVOIR-FAIRE
- Animer une réunion
- Animer, développer et maintenir un réseau
- Gérer et conduire un projet
- Définir et mettre en oeuvre des indicateurs d'évaluation pertinents
- Elaborer et suivre un plan de financement
- Négocier
- Prendre la parole en fonction de l'auditoire
SAVOIR-ETRE
- Arbitrer et décider
- Développer le travail d'équipe et fédérer autour de ses actions et/ou de ses projets
- Etre force de proposition
- Faciliter la coopération transversale
- Connaissance des aides sociales individuelles et collectives
- Maitrise des principes de communication écrite et orale
- Connaissance de l'environnement des CCAS
- Maitrise des techniques de négociation
SAVOIR-FAIRE
- Animer une réunion
- Animer, développer et maintenir un réseau
- Gérer et conduire un projet
- Définir et mettre en oeuvre des indicateurs d'évaluation pertinents
- Elaborer et suivre un plan de financement
- Négocier
- Prendre la parole en fonction de l'auditoire
SAVOIR-ETRE
- Arbitrer et décider
- Développer le travail d'équipe et fédérer autour de ses actions et/ou de ses projets
- Etre force de proposition
- Faciliter la coopération transversale
Contact et modalités de candidature
Contact
0325423319
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation obligatoires
Adresse de l'employeur
CMAS DE TROYES
>CMAS DE TROYES - 1 Rue de la Tour
10000 TROYES
>CMAS DE TROYES - 1 Rue de la Tour
10000 TROYES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.