Animateur coordinateur - dispositifs périscolaires (H/F)

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Offre n° O010240201367625
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de TROYES
Place alexandre israël - bp 767
10026 Troyes cedex
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale : organiser les temps d'accueil des enfants avant et après la classe dans le cadre des dispositifs périscolaires, coordonner les actions des différents intervenants, garantir la sécurité physique et psycho-affective des enfants et veiller à la bonne circulation de l'information (famille, encadrants, services municipaux, équipes enseignantes).

ACTIVITES PRINCIPALES
Veille à la bonne mise en œuvre des activités organisées avant et après la classe,
Assure le suivi pédagogique des interventions en lien avec les prestataires, animateurs/intervenants ainsi que l'évaluation des projets,
Accompagne dans leurs missions et participe à la gestion des présences des personnels encadrants/animateurs/intervenants de manière à garantir la sécurité physique et psychoaffective des enfants, dans le cadre d'une relation bienveillante,
Contribue au suivi des inscriptions et fréquentations, en lien avec les animateurs relais, le service Relations avec les usagers, les familles, les équipes des écoles.
Assure la direction, en coordination avec ses collègues dans les établissements déclarés auprès de la DDCSPP sur les différents temps périscolaires et garantit l'application des réglementations relatives à l'accueil des enfants et des modalités définies par la collectivité

ACTIVITES ANNEXES
Participe en transversalité aux actions portées par le service
Assure la permanence téléphonique par roulement avec ses collègues de 16h30 à 18h15 les jours d'école
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : organiser les temps d'accueil des enfants avant et après la classe dans le cadre des dispositifs périscolaires, coordonner les actions des différents intervenants, garantir la sécurité physique et psycho-affective des enfants et veiller à la bonne circulation de l'information (famille, encadrants, services municipaux, équipes enseignantes).

ACTIVITES PRINCIPALES
Veille à la bonne mise en œuvre des activités organisées avant et après la classe,
Assure le suivi pédagogique des interventions en lien avec les prestataires, animateurs/intervenants ainsi que l'évaluation des projets,
Accompagne dans leurs missions et participe à la gestion des présences des personnels encadrants/animateurs/intervenants de manière à garantir la sécurité physique et psychoaffective des enfants, dans le cadre d'une relation bienveillante,
Contribue au suivi des inscriptions et fréquentations, en lien avec les animateurs relais, le service Relations avec les usagers, les familles, les équipes des écoles.
Assure la direction, en coordination avec ses collègues dans les établissements déclarés auprès de la DDCSPP sur les différents temps périscolaires et garantit l'application des réglementations relatives à l'accueil des enfants et des modalités définies par la collectivité

ACTIVITES ANNEXES
Participe en transversalité aux actions portées par le service
Assure la permanence téléphonique par roulement avec ses collègues de 16h30 à 18h15 les jours d'école
Profils recherchés
SAVOIRS :
Etre titulaire d'un BAFD ou équivalent
Connaissance de la législation et réglementation en vigueur en matière d'Accueil Collectif de Mineurs sans hébergement et à la mise en œuvre d'activités
Connaissance des politiques éducatives, du tissu associatif et institutionnel du secteur enfance.
Connaissance de l'outil informatique.
Sens du travail en équipe et du service public.
Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

SAVOIR-FAIRE :
Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et de son développement.
Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires.
Savoir anticiper et gérer les conflits.
Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer.
Etre force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie.
Etre capable d'adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Expérience dans les domaines de l'animation.

SAVOIR-ETRE :
Dynamique, créatif, rigoureux, organisé, adaptable, esprit d'initiative, qualités relationnelles, discret, autonome, disponible.

Contact

Contact
0325423333
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.