Au sein PETR Othe Armance, sous la responsabilité de la Directrice générale des services et du Président du PETR, vous assurez en tant que Chef(fe) de projet l’émergence et la coordination du programme Petites Villes de Demain (PVD) à l’échelle du PETR Othe Armance et avec la commune d’Aix-Villemaur-Pâlis.
• Vous aidez à la définition du programme et animez le suivi des actions et opérations de revitalisation de celui-ci, en appui des collectivités concernées.
• Vous travaillez en transversalité avec les collectivités, les directions et services concernés, et également les partenaires locaux, publics, privés et associatifs et les habitants.
• Vous intégrez toutes les démarches en lien avec les projets de revitalisation des centres (SCoT, PTRTE, PLU, projets communaux…).

Participer à la conception et à l’actualisation du projet de revitalisation et en définir sa programmation :
• Recenser les documents stratégiques territoriaux, études et projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ;
• En lien étroit avec le maire d’AVP, la Communauté de Communes du pays d’Othe et le Président du PETR, formaliser et faire valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ;
• Définir les besoins d’ingénierie (études, expertises…) nécessaires conformément aux orientations retenues dans le cadre des programmes, notamment dans les thématiques suivantes : rénovation de l’habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine…
• Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s’appuyant sur les partenaires du programme PVD ;
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés
Mettre en œuvre le programme d’action opérationnel :
• Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents et les partenaires PVD ;
• Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité;
• Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
• Gérer le budget des programmes (dépenses et recettes), veiller à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions en lien avec les communes ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des programmes et des opérations.
Organiser le pilotage et l’animation des programmes avec les partenaires :
• Coordonner et, le cas échéant, encadrer l’équipe projet ;
• Animer le dispositif de pilotage et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l’avancement du projet ;
• Identifier les difficultés rencontrées, proposer des solutions pour y répondre et préparer les arbitrages auprès des instances concernées ;
• Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
• Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
• Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de coconstruction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux.
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale :
• Contribuer à la capitalisation des expériences et participer aux échanges dans le cadre du réseau PVD ;
• Assurer la veille technique, réglementaire et juridique sur tous les sujets relatifs à la revitalisation des centres.

Qualification : Diplôme d’études supérieures en urbanisme, habitat, sciences humaines, développement local, aménagement du territoire (MASTER) .
Aptitudes :
• Connaissances du fonctionnement des réseaux institutionnels et des collectivités locales ;
• Maîtrise des concepts, des outils, des procédures liés à l’habitat, au renouvellement urbain, au développement économique et à l’aménagement ;
• Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
• Compétence en matière d’animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles ;
• Expérience en méthodologie d’ingénierie et management de projet ;
• Expérience souhaitée sur des missions ou poste similaires (ingénierie et management de projets territoriaux)
• Pratique et maîtrise du reporting ;
• Maîtrise du suivi budgétaire ;
• Aisance rédactionnelle et orale ;
• Maîtrise des outils informatiques bureautiques;
• Permis B nécessaire (déplacements réguliers vers les communes PVD du territoire).
Savoir-être :
• Qualités relationnelles, de diplomatie, de pédagogie, sens de l’écoute et discrétion ;
• Sens du travail en équipe et approche pluridisciplinaire ;
• Dynamisme, proactivité, pragmatisme et grande capacité d’adaptation ;
• Force de propositions ;
• Rigueur, méthode, sens de l’organisation, disponibilité et autonomie dans le travail ;
• Capacité à rendre compte.