RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES

Offre n° O010240326001403
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de BAR SUR AUBE
Place Carnot - BP 110
10202 BAR-SUR-AUBE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAR-SUR-AUBE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TIB + RI+TR
Descriptif de l'emploi
Coordonne l'ensemble des activités des ateliers municipaux, de type : maçonnerie, signalisation, mécanique, électricité, espaces verts, métallerie, menuiserie, plomberie, VRD etc.
Encadre les personnels des ateliers municipaux, organise le travail, contrôle la qualité des travaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la conduite et la coordination des ateliers municipaux :
-Gérer les moyens (personnel, matériel).
-Faire assurer la sécurité et l’hygiène du personnel dans les ateliers et sur les chantiers.
-Vérifier la bonne exécution des travaux programmés.
-Réaliser des bilans d’activité journalière et mensuelle, proposer des évolutions organisationnelles et des projets de services afin d’améliorer le fonctionnement, voire la rentabilité de la régie.
-Proposer des projets de formation et de qualification du personnel afin d’optimiser le service.
-Intégrer les équipes en cas de besoin.
-faire respecter les notes de service.
-Assurer des astreintes hivernales.


Garantir les prestations de maintenance des bâtiments, de la voirie, des espaces verts dans le respect de la réglementation, des conventions et des protocoles :
-Organiser les activités quotidiennes, en attribuant et en qualifiant les tâches confiées aux agents des ateliers afin de garantir la réalisation en temps et en heure.
-Procéder et faire procéder à la préparation, à la consultation et à la préparation de commande des fournitures pour les chantiers afin d’éviter les allers-retours aux ateliers et chez les fournisseurs locaux
-Faire exécuter tous les travaux demandés par la hiérarchie et assurer la surveillance et le contrôle de leurs exécutions.
-Procéder à des retours d’informations auprès de la hiérarchie.
-Travailler ponctuellement en soirées, week-end/jours fériés lors des manifestations
- Organiser les activités quotidiennes, en attribuant et en qualifiant les tâches confiées aux agents du service espaces verts avec la/le référent(e) espaces verts/fleurissement.
-Nettoyer le marché le samedi après-midi.

Temps complet :
35h avec horaire estival (39h du 16/03 au 14/09) et horaire hivernal (31h du 15/09 au 15/03)
Profils recherchés
COMPETENCES

Connaissances théoriques et savoir faire
 Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans les ateliers municipaux.
 Définir l'offre de services (missions, organisation, ressources, projets).
 Coordonner les activités dans les différents domaines des ateliers (VRD, peinture, électricité, plomberie, espaces verts, voirie, nettoyage….)
 Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité.

Savoir Etre:
comportement, attitudes, qualités humaines
 Méthodes et techniques
 Qualités relationnelles.
 Faire preuve d'initiatives.
 Etre motivé.
 Savoir écouter et communiquer.
 Gérer les situations de stress.
 Savoir s’organiser et gérer les priorités.
 Savoir reporter à la hiérarchie.

Contact

Contact
0325270421
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.