Agent d'accueil et d'animation pour la Maison du Vitrail

Offre n° O010240329000065
Publiée le 03/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ERVY LE CHATEL
9, Boulevard Belgrand
10130 ERVY-LE-CHATEL
Lieu de travail
ERVY-LE-CHÂTEL
Poste à pourvoir le
16/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mission de l'agent comprend :
- l'accueil du public et son accompagnement pour la visite commentée de la Maison du Vitrail ;
- l'accueil des écoles, en partenariat avec l'Education Nationale, comprenant l'organisation des visites de la Maison du Vitrail, de la commune et des ateliers pédagogiques ;
- l'organisation d'expositions d'oeuvres d'artistes verriers et de conférences ;
- la conception et l'organisation d'appels à projets thématiques destinés à valoriser la création contemporaine ainsi que l'exposition des oeuvres créées ;
- la mise en place d'actions pour inscrire la Maison du Vitrail dans les évènements et manifestations portées par les partenaires ou autres (Journées du Patrimoine, Journées Européennes des métiers d'Art...) ;
- les actions de promotion des vitraux d'Ervy-le-Châtel en partenariat avec l'Office du Tourisme, les ateliers verriers, les associations du patrimoine,... ;
- toutes les actions de communication destinées à valoriser la Maison du Vitrail et le vitrail à Ervy-le-Châtel (relations avec les médias, les revues spécialisées... ;
- la gestion de la régie de la Maison (recettes des entrées, vente des produits dérivés...)
- la programmation culturelle et animation du musée numérique (micro-folie) ;
- la programmation et animation des activités créatives et artistiques aux ateliers des métiers d'art.
Missions / conditions d'exercice
Missions annexes : l'agent apporte son concours dans le domaine de la sensibilisation des publics et de la valorisation du patrimoine. Il sera en charge de prospecter auprès de groupes afin de développer le tourisme dans la commune.
L'agent sera en contact avec les différents partenaires culturels de la commune.
Des visites guidées pourront être organisées.
L'agent veillera à mettre régulièrement à jour le site internet de la commune.
L'agent devra réaliser des bilans et des évaluations concernant les différentes missions confiées.
Profils recherchés
Formation supérieure en histoire de l'art,
Expérience dans un poste similaire et/ou expérience significative en médiation culturelle,
Qualités relationnelles et managériales,
Capacité à travailler en équipe,
Qualités d'expression écrite et orale,
Disponibilité,
Sens du service public,
Pratique de l'anglais souhaitée,
Travail certains week-ends, jours fériés et certaines soirées en fonction des évènements programmés au musée,
Congés annuels en dehors des périodes de forte activité.

Contact

Contact
0325705036
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à la Mairie d'Ervy-le-Châtel, 9 boulevard Belgrand 10130 ERVY- LE-CHATEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.