Chargé(e) de médiation culturelle et Communication
Offre n° O010240329001223
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de médiation culturelle et Communication
o Organisation d'événementiels : « Journées Européennes du Patrimoine », expositions (scénographie, contenus rédactionnels, catalogue...), cycle de conférences (Pause Art, Ecole du Louvre), expositions hors-les-murs...
o Opérations de médiation autour des événementiels ou en lien avec les travaux de recherche de l'Inventaire général du patrimoine culturel
o Organisation d'événementiels : « Journées Européennes du Patrimoine », expositions (scénographie, contenus rédactionnels, catalogue...), cycle de conférences (Pause Art, Ecole du Louvre), expositions hors-les-murs...
o Opérations de médiation autour des événementiels ou en lien avec les travaux de recherche de l'Inventaire général du patrimoine culturel
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
o Organisation d'événementiels : « Journées Européennes du Patrimoine », expositions (scénographie, contenus rédactionnels, catalogue...), cycle de conférences (Pause Art, Ecole du Louvre), expositions hors-les-murs...
o Opérations de médiation autour des événementiels ou en lien avec les travaux de recherche de l'Inventaire général du patrimoine culturel
o Animation du réseau d'associations en lien avec le patrimoine et développer les liens avec le monde de l'enseignement supérieur-recherche
o Communication (en lien avec la Direction de la Communication) :
o Mise en place de plans de communication
o Gestion des supports imprimés (affiches, flyers, brochures...)
o Gestion des supports numériques (site Internet, newsletter, …
o Accueil du public (visiteurs d'expositions, auditeurs...)
Participation aux montages d'expositions
CONTRAINTES DU POSTE
·Variations des horaires de travail (en soirée et le dimanche),
·Disponibilité plus importante requise en période de montage d'exposition.
o Organisation d'événementiels : « Journées Européennes du Patrimoine », expositions (scénographie, contenus rédactionnels, catalogue...), cycle de conférences (Pause Art, Ecole du Louvre), expositions hors-les-murs...
o Opérations de médiation autour des événementiels ou en lien avec les travaux de recherche de l'Inventaire général du patrimoine culturel
o Animation du réseau d'associations en lien avec le patrimoine et développer les liens avec le monde de l'enseignement supérieur-recherche
o Communication (en lien avec la Direction de la Communication) :
o Mise en place de plans de communication
o Gestion des supports imprimés (affiches, flyers, brochures...)
o Gestion des supports numériques (site Internet, newsletter, …
o Accueil du public (visiteurs d'expositions, auditeurs...)
Participation aux montages d'expositions
CONTRAINTES DU POSTE
·Variations des horaires de travail (en soirée et le dimanche),
·Disponibilité plus importante requise en période de montage d'exposition.
Profils recherchés
SAVOIRS :
·Bonnes connaissances générales dans les domaines de l'histoire, histoire de l'art, patrimoine bâti,
·Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
·Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
·Capacités rédactionnelles.
·Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
·Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
·Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
·Concevoir et organiser des manifestations culturelles
·Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
·Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
·Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics (documents papier, audiovisuel, objets, ...)
·Faire appel à des prestataires extérieurs
SAVOIR-ETRE :
· Savoir travailler en équipe
· Savoir s'organiser et gérer les priorités
· Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
· Être méthodique et polyvalent
· Loyauté
· Respect de la hiérarchie
· Respect de la réserve professionnelle
·Bonnes connaissances générales dans les domaines de l'histoire, histoire de l'art, patrimoine bâti,
·Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
·Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
·Capacités rédactionnelles.
·Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
·Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
·Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
·Concevoir et organiser des manifestations culturelles
·Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
·Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
·Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics (documents papier, audiovisuel, objets, ...)
·Faire appel à des prestataires extérieurs
SAVOIR-ETRE :
· Savoir travailler en équipe
· Savoir s'organiser et gérer les priorités
· Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
· Être méthodique et polyvalent
· Loyauté
· Respect de la hiérarchie
· Respect de la réserve professionnelle
Contact
Contact
0325423319
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.