Chargé de mission de l’Inventaire Général du Patrimoine Culturel
Offre n° O010240422000472
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Inventaire: recenser, étudier et faire connaître les éléments du patrimoine sur Troyes Champagne Métropole qui présentent un intérêt culturel, historique ou scientifique
• Recherches documentaires, exploration et sélection des sources disponibles en archives et bibliothèques
• Recensement in situ des éléments du patrimoine culturel bâti ainsi que des objets mobiliers
• Mise en forme normalisée de la documentation à partir des données selon les normes scientifiques et techniques de l’inventaire général du patrimoine culturel
• Alimentation du portail régional (logiciel Gertrude)
• Contribuer à l’élaboration de propositions pour les politiques de sauvegarde et valorisation du patrimoine, expertises sur des projets en lien avec le tourisme ou l’aménagement du territoire
• Participation aux actions de valorisation à partir des travaux menés (livrets, ouvrages, revues spécialisées, publications scientifiques, produits multimédias, bases de données)
ACTIVITÉS ANNEXES
• Participer aux événements et animations du service selon les besoins
CONTRAINTES DU POSTE
• Déplacement sur les différents sites de la collectivité
• Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
• Inventaire: recenser, étudier et faire connaître les éléments du patrimoine sur Troyes Champagne Métropole qui présentent un intérêt culturel, historique ou scientifique
• Recherches documentaires, exploration et sélection des sources disponibles en archives et bibliothèques
• Recensement in situ des éléments du patrimoine culturel bâti ainsi que des objets mobiliers
• Mise en forme normalisée de la documentation à partir des données selon les normes scientifiques et techniques de l’inventaire général du patrimoine culturel
• Alimentation du portail régional (logiciel Gertrude)
• Contribuer à l’élaboration de propositions pour les politiques de sauvegarde et valorisation du patrimoine, expertises sur des projets en lien avec le tourisme ou l’aménagement du territoire
• Participation aux actions de valorisation à partir des travaux menés (livrets, ouvrages, revues spécialisées, publications scientifiques, produits multimédias, bases de données)
ACTIVITÉS ANNEXES
• Participer aux événements et animations du service selon les besoins
CONTRAINTES DU POSTE
• Déplacement sur les différents sites de la collectivité
• Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Inventaire: recenser, étudier et faire connaître les éléments du patrimoine sur Troyes Champagne Métropole qui présentent un intérêt culturel, historique ou scientifique
• Recherches documentaires, exploration et sélection des sources disponibles en archives et bibliothèques
• Recensement in situ des éléments du patrimoine culturel bâti ainsi que des objets mobiliers
• Mise en forme normalisée de la documentation à partir des données selon les normes scientifiques et techniques de l’inventaire général du patrimoine culturel
• Alimentation du portail régional (logiciel Gertrude)
• Contribuer à l’élaboration de propositions pour les politiques de sauvegarde et valorisation du patrimoine, expertises sur des projets en lien avec le tourisme ou l’aménagement du territoire
• Participation aux actions de valorisation à partir des travaux menés (livrets, ouvrages, revues spécialisées, publications scientifiques, produits multimédias, bases de données)
ACTIVITÉS ANNEXES
• Participer aux événements et animations du service selon les besoins
CONTRAINTES DU POSTE
• Déplacement sur les différents sites de la collectivité
• Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
• Inventaire: recenser, étudier et faire connaître les éléments du patrimoine sur Troyes Champagne Métropole qui présentent un intérêt culturel, historique ou scientifique
• Recherches documentaires, exploration et sélection des sources disponibles en archives et bibliothèques
• Recensement in situ des éléments du patrimoine culturel bâti ainsi que des objets mobiliers
• Mise en forme normalisée de la documentation à partir des données selon les normes scientifiques et techniques de l’inventaire général du patrimoine culturel
• Alimentation du portail régional (logiciel Gertrude)
• Contribuer à l’élaboration de propositions pour les politiques de sauvegarde et valorisation du patrimoine, expertises sur des projets en lien avec le tourisme ou l’aménagement du territoire
• Participation aux actions de valorisation à partir des travaux menés (livrets, ouvrages, revues spécialisées, publications scientifiques, produits multimédias, bases de données)
ACTIVITÉS ANNEXES
• Participer aux événements et animations du service selon les besoins
CONTRAINTES DU POSTE
• Déplacement sur les différents sites de la collectivité
• Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Profils recherchés
SAVOIRS
• Connaître le vocabulaire lié à l’histoire, l’histoire de l’art, le patrimoine bâti
• Maîtriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
• Maitriser les outils informatiques et le logiciel Gertrude
• Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
SAVOIR-FAIRE
• Savoir mener les différentes étapes dans le cadre d’un inventaire du patrimoine, mobilier et immobilier, selon la méthodologie de l’Inventaire Général dans le respect du cahier des clauses scientifiques et techniques : recherche documentaire, recherche historique, repérage sur le terrain, prise de photographies, analyses
• Savoir utiliser les bases de données nationales (Mérimée et Palissy) grâce aux fiches d’inventaire et à l’ensemble des documents collectés (textes, photos, plans)
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (Service technique, Service Régional de l’Inventaire…)
• Savoir travailler en équipe
• Être méthodique et polyvalent
• Aptitude à rendre compte et respect de la hiérarchie
• Respect de la réserve professionnelle
• Connaître le vocabulaire lié à l’histoire, l’histoire de l’art, le patrimoine bâti
• Maîtriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
• Maitriser les outils informatiques et le logiciel Gertrude
• Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques
SAVOIR-FAIRE
• Savoir mener les différentes étapes dans le cadre d’un inventaire du patrimoine, mobilier et immobilier, selon la méthodologie de l’Inventaire Général dans le respect du cahier des clauses scientifiques et techniques : recherche documentaire, recherche historique, repérage sur le terrain, prise de photographies, analyses
• Savoir utiliser les bases de données nationales (Mérimée et Palissy) grâce aux fiches d’inventaire et à l’ensemble des documents collectés (textes, photos, plans)
SAVOIR-ÊTRE
• Sens du service public
• Savoir s’organiser et gérer les priorités
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (Service technique, Service Régional de l’Inventaire…)
• Savoir travailler en équipe
• Être méthodique et polyvalent
• Aptitude à rendre compte et respect de la hiérarchie
• Respect de la réserve professionnelle
Contact
Contact
0325452727
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.