Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O010250402000499
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Lyé est une charmante commune s'étendant sur environ 23 km², située dans le département de l'Aube, en région Grand Est, à seulement 15 kilomètres au nord-ouest de Troyes. Avec une population d'environ 3 000 habitants, cette commune paisible est idéale pour ceux qui recherchent un cadre de vie agréable, à proximité de la ville.
Entourée par des paysages naturels magnifiques, notamment la Seine et des étendues de forêts et de champs, Saint-Lyé offre de nombreuses possibilités de loisirs en plein air. L'église Saint-Lyé, datant du 12ème siècle, témoigne de la richesse historique de la commune. De plus, Saint-Lyé bénéficie de la vélovoie du Canal de la Haute-Seine, un itinéraire cyclable reliant Troyes et Saint-Lyé, permettant de profiter pleinement de la nature environnante.
Les habitants, appelés Lyotains et Lyotaines, bénéficient de nombreux services locaux, tels que des commerces de proximité, un groupe scolaire et périscolaire, ainsi que diverses associations sportives et culturelles qui dynamisent la vie locale.
Saint-Lyé fait partie de Troyes Champagne Métropole, ce qui lui permet de bénéficier des infrastructures et des services de cette agglomération dynamique. Bien desservie par les routes départementales et les transports en commun, notamment la ligne 102 du réseau TCAT, Saint-Lyé permet un accès facile à Troyes et aux autres communes environnantes, tout en offrant un environnement serein et naturel.
Rejoignez notre équipe à Saint-Lyé et profitez d'un cadre de vie exceptionnel alliant tranquillité et proximité urbaine !
Entourée par des paysages naturels magnifiques, notamment la Seine et des étendues de forêts et de champs, Saint-Lyé offre de nombreuses possibilités de loisirs en plein air. L'église Saint-Lyé, datant du 12ème siècle, témoigne de la richesse historique de la commune. De plus, Saint-Lyé bénéficie de la vélovoie du Canal de la Haute-Seine, un itinéraire cyclable reliant Troyes et Saint-Lyé, permettant de profiter pleinement de la nature environnante.
Les habitants, appelés Lyotains et Lyotaines, bénéficient de nombreux services locaux, tels que des commerces de proximité, un groupe scolaire et périscolaire, ainsi que diverses associations sportives et culturelles qui dynamisent la vie locale.
Saint-Lyé fait partie de Troyes Champagne Métropole, ce qui lui permet de bénéficier des infrastructures et des services de cette agglomération dynamique. Bien desservie par les routes départementales et les transports en commun, notamment la ligne 102 du réseau TCAT, Saint-Lyé permet un accès facile à Troyes et aux autres communes environnantes, tout en offrant un environnement serein et naturel.
Rejoignez notre équipe à Saint-Lyé et profitez d'un cadre de vie exceptionnel alliant tranquillité et proximité urbaine !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Avenue de la Gare, Saint-Lyé (Aube)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP + statutaire + CNAS + participation employeur assurance statutaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien espaces verts et fleurissement
- Maintien de l’état de propreté de la commune
- Entretien bâtiments communaux : petits travaux de premier niveau dans plusieurs corps de
métiers du bâtiment permettant le maintien en état du patrimoine communal
- Entretien voiries et réseaux
- Préparation et rangement des manifestations communales
- Maintien de l’état de propreté de la commune
- Entretien bâtiments communaux : petits travaux de premier niveau dans plusieurs corps de
métiers du bâtiment permettant le maintien en état du patrimoine communal
- Entretien voiries et réseaux
- Préparation et rangement des manifestations communales
Profils recherchés
Connaissance :
- des techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres ,
- des techniques bâtiment second œuvre ,
- des règles d’entretien bâtiment et voirie,
- des techniques de signalisation,
- des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les
équipements de protection associés,
- des règles de base du tri sélectif,
- des gestes et postures de la manutention manuelle,
- des modalités d’utilisation des matériels et produits,
- des conditions de stockage et de transport des produits,
- des règles d’utilisation des machines,
- des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- des consignes à appliquer en cas d’urgence
- de l’environnement de la collectivité.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- des techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres ,
- des techniques bâtiment second œuvre ,
- des règles d’entretien bâtiment et voirie,
- des techniques de signalisation,
- des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les
équipements de protection associés,
- des règles de base du tri sélectif,
- des gestes et postures de la manutention manuelle,
- des modalités d’utilisation des matériels et produits,
- des conditions de stockage et de transport des produits,
- des règles d’utilisation des machines,
- des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
- des consignes à appliquer en cas d’urgence
- de l’environnement de la collectivité.
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325766007
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire :
• Par mail : angelique.dufour@saint-lye.fr
• Par voie postale : 4 avenue de la Gare, 10180 SAINT LYE
• Par mail : angelique.dufour@saint-lye.fr
• Par voie postale : 4 avenue de la Gare, 10180 SAINT LYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.