Technicien informatique

Offre n° O010250425000408
Publiée le 25/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. n°40, Nogent-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
11/07/2025
Date limite de candidature
24/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Horaire de travail
Temps complet
Lieu d’affectation du poste
Mairie
Autonomie et responsabilités
Sous l’autorité de la responsable de service
Particularités du poste
Déplacements possibles entre les différents sites de la collectivité
Environ 25 sites répartis sur la commune (dont 3 groupes scolaires, 1 musée)
Environ 200 postes de travail
Vidéoprotection
Missions / conditions d'exercice
2.1. Les activités :
- Assurer l’entretien du matériel, la maintenance, l’évolution et le déploiement du parc informatique, réseaux et télécom
- Administrer l’infrastructure serveurs et équipements réseau
- Suivi des contrats de maintenance (matériel et logiciel) en lien avec l’assistante administrative
- Rédiger des supports de communication à destination des utilisateurs (action de sensibilisation aux bonnes pratiques, aux obligations réglementaires, aux procédures, etc.)
- Sécuriser les données : Superviser le fonctionnement des systèmes de sécurité informatique (antivirus, mises à jour système…) et la bonne exécution des sauvegardes
- Tenir à jour un journal des interventions à caractère technique
- Identifier les demandes utilisateur nécessitant validation hiérarchique
- Tenir à jour l’inventaire du parc informatique et de téléphonie ainsi que des contrats afférents
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l’organisation de la collectivité et les contraintes budgétaires. Participer aux réflexions sur des évolutions du système informatique, sur des thèmes fixés par la hiérarchie, via ses connaissances et ses recherches
- Gérer et contrôler les moyens techniques et budgétaires ainsi que la gestion des stocks, des licences de logiciels et antivirus
Profils recherchés
Savoir (connaissances)
-Principes et méthodes d’administration système
-Architecture et fonctionnement des infrastructures serveur et réseaux
-Notions de sécurité en matière de système d’informations
Savoir faire (compétences)
-Administration et maintenance des postes de travail et des outils bureautiques
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
- Autonomie
- Communication et pédagogie
Savoir être (comportement)

- Capacité d’anticipation, esprit d’initiative
- Disponibilité, réactivité
- Sens de l’organisation, méthode
- Conscience professionnelle
- Discrétion professionnelle
Diplômes : Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine de l’informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0325394200
Informations complémentaires
Par courrier :
Maire le Maire
27 Grande Rue Saint Laurent
10400 Nogent sur Seine
Tél : 03 25 39 42 00
courriel : rh@nogentsurseine.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de NOGENT SUR SEINE
>B.p. n°40
10401 Nogent-sur-seine cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.