Directeur adjoint opérationnel des services techniques
Offre n° O010250425000743
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, La Chapelle-Saint-Luc (Aube)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Prime annuelle + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, vous dirigerez, coordonnerez et animerez la branche opérationnelle des Services Techniques Municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Savoir gérer un dossier de travaux dans sa globalité en assumant totalement la réalisation du dossier de consultation (plans, CCTP, DPGF, suivi financier et administratif) ainsi que le suivi des travaux
- Réaliser les liaisons transversales avec les responsables techniques
- Réaliser le suivi des prestations externalisées en lien avec les responsables des pôles techniques
- Se positionner en qualité de relais d’information : assurer une relation et une communication de qualité
- Participer au contrôle et au suivi de la qualité du service, de la législation et de la réglementation (sécurité électrique, sécurité des personnes et des biens, légionellose-carnet sanitaire, amiante, atmosphères contrôlées, etc…)
- Représenter le maître d’ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets de travaux, dans le respect des délégations données
- Animer les réunions
- Savoir gérer des tableaux de bord et de suivi de différentes missions (objectif, moyen, point de situation, résultat)
- Planifier les interventions en régie
- Préparer, gérer et suivre les budgets en section fonctionnement et investissement
- Assurer la bonne marche de la commande publique
- Suivre la facturation
- Rechercher des financements
- Rédiger des projets de délibération
- Savoir gérer un dossier de travaux dans sa globalité en assumant totalement la réalisation du dossier de consultation (plans, CCTP, DPGF, suivi financier et administratif) ainsi que le suivi des travaux
- Réaliser les liaisons transversales avec les responsables techniques
- Réaliser le suivi des prestations externalisées en lien avec les responsables des pôles techniques
- Se positionner en qualité de relais d’information : assurer une relation et une communication de qualité
- Participer au contrôle et au suivi de la qualité du service, de la législation et de la réglementation (sécurité électrique, sécurité des personnes et des biens, légionellose-carnet sanitaire, amiante, atmosphères contrôlées, etc…)
- Représenter le maître d’ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets de travaux, dans le respect des délégations données
- Animer les réunions
- Savoir gérer des tableaux de bord et de suivi de différentes missions (objectif, moyen, point de situation, résultat)
- Planifier les interventions en régie
- Préparer, gérer et suivre les budgets en section fonctionnement et investissement
- Assurer la bonne marche de la commande publique
- Suivre la facturation
- Rechercher des financements
- Rédiger des projets de délibération
Profils recherchés
SAVOIRS
- Gestion du patrimoine bâtiment
- Veille bâtimentaire
- Piloter un projet technique
- Gérer les situations d’urgence
- Assurer la sécurité des personnes et des locaux
- Animer un réseau / un groupe
- Savoir rendre compte
- Passer un marché et suivre son exécution
- Donner des consignes
SAVOIR ÊTRE
- Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
- Donner une image positive de la collectivité auprès des usagers et des différents interlocuteurs
- Qualité d’écoute et bon relationnel
- Travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Dynamique
- Bon communicant
- Leadership
- Rigueur
- Transversalité entre les services
- Reporting et conseils auprès des élus
- Gestion du patrimoine bâtiment
- Veille bâtimentaire
- Piloter un projet technique
- Gérer les situations d’urgence
- Assurer la sécurité des personnes et des locaux
- Animer un réseau / un groupe
- Savoir rendre compte
- Passer un marché et suivre son exécution
- Donner des consignes
SAVOIR ÊTRE
- Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et priorités
- Donner une image positive de la collectivité auprès des usagers et des différents interlocuteurs
- Qualité d’écoute et bon relationnel
- Travail en équipe
- Sens des relations humaines
- Dynamique
- Bon communicant
- Leadership
- Rigueur
- Transversalité entre les services
- Reporting et conseils auprès des élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0325716243
Informations complémentaires
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelle labellisée + prévoyance 7€ par mois
Possibilité de RTT
Si vous êtes agent de la fonction publique, fournir : 3 dernières évaluations + dernière situation administrative
Participation employeur mutuelle labellisée + prévoyance 7€ par mois
Possibilité de RTT
Si vous êtes agent de la fonction publique, fournir : 3 dernières évaluations + dernière situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.