Agent d'entretien de la mairie

Offre n° O010250521000292
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
10 rue Georges Millot, Herbisse (Aube)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de l'entretien des locaux de la mairie
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage de la salle de conseil, du bureau du secrétariat, des toilettes publiques et de l'étage de la mairie.
L'agent fera le ménage pendant les heures de présence de la secrétaire de mairie soit le lundi entre 8h et 13h ou le mardi entre 8h et 13h.
Profils recherchés
Savoir utiliser les techniques de nettoyage et être discret.

Contact et modalités de candidature

Contact
0325379008
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation seront adressés à la mairie de Herbisse ou bien par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.