Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O010250522000470
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue de la Mairie, Torvilliers (Aube)
Poste à pourvoir le
19/08/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
LE SMIC
Descriptif de l'emploi
Recherche un agent d'entretien (F/H) pour effectuer l'entretien des bâtiments communaux : école maternelle, élémentaire, salle des fêtes, bibliothèque et mairie. Afin de maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier et des sanitaires), dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces, approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits et enfin nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. Avoir des certificats en hygiène et sécurité. Alerter sa hiérarchie de tout incident ou évènement inhabituel constaté. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et de connaître les règles du tri sélectif. L'agent devra aider à la cantine scolaire le temps de la période du repas. L'agent devra être titulaire d'un diplôme sur l'hygiène et/ou devra justifier d'une expérience professionnelle de trois ans dans le secteur des collectivités territoriales.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier et des sanitaires)
- Dépoussiérer les surfaces
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Etre autonome, être rigoureux, organisé et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
- Dépoussiérer les surfaces
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Etre autonome, être rigoureux, organisé et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
- Etre autonome, être rigoureux, être organisé, respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Avoir des connaissances sur le fonctionnement et l'utilisation des appareils et des équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation des machines...)
- Avoir des connaissances sur le fonctionnement et l'utilisation des appareils et des équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation des machines...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0325793889
Informations complémentaires
Déposer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse mail suivante : accueil@mairietorvilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.