Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O010250603001699
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 1.900 habitants aux portes de Troyes.
Village accueillant et dynamique.
Village accueillant et dynamique.
Lieu de travail
132 Route de Méry, Sainte-Maure (Aube)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent encadre les enfants sur le temps de restauration scolaire et périscolaire sous la responsabilité de la responsable cantine et de la directrice d'ACM. Le poste est annualisé à 8h37 , soit 10h par semaine scolaire.
Missions / conditions d'exercice
-aide au service du repas et encadrement
- animation et surveillance des enfants dans la cour et sur les temps de périscolaire comme la garderie
- remplacement occasionnel des agents absents lors des accueil de l'ACM
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- garantie la sécurité morale et physique et affective des enfants
- animation et surveillance des enfants dans la cour et sur les temps de périscolaire comme la garderie
- remplacement occasionnel des agents absents lors des accueil de l'ACM
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- garantie la sécurité morale et physique et affective des enfants
Profils recherchés
-Compétences techniques et qualifications :
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Connaitre les gestes de premier secours
- Connaître quelques bases d'animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour
- Règles d'hygiène spécifique aux locaux
- Gestes et postures
- Rapidité d'exécution
- Connaitre les règles d'utilisation des produits et du matériel
- BAFA apprécié pour encadrement des enfants
- Formation PSC1 appréciée
Compétences relationnelles :
- Apprécier les enfants ;
- Être patient, intègre et juste ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir travailler en équipe ;
Conditions d'exercice :
- Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
- Organisation du travail sur un rythme annualisé
- Travail en présence des enfants
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Connaitre les gestes de premier secours
- Connaître quelques bases d'animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour
- Règles d'hygiène spécifique aux locaux
- Gestes et postures
- Rapidité d'exécution
- Connaitre les règles d'utilisation des produits et du matériel
- BAFA apprécié pour encadrement des enfants
- Formation PSC1 appréciée
Compétences relationnelles :
- Apprécier les enfants ;
- Être patient, intègre et juste ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir travailler en équipe ;
Conditions d'exercice :
- Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
- Organisation du travail sur un rythme annualisé
- Travail en présence des enfants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.