Agent de crèche
Offre n° O010250616001705
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue Général de Gaulle, Mailly-le-Camp (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l’encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement.
Missions / conditions d'exercice
→ Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
→ Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller leur état général
→ Réaliser des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation
→ Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité
→ Recueillir et transmettre ses observations à l’oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
→ Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d’animation)
→ Faire le suivi des anniversaires des enfants
→ Réaliser les soins courants d'hygiène et surveiller leur état général
→ Réaliser des activités d’éveil, de loisirs, d’éducation
→ Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité
→ Recueillir et transmettre ses observations à l’oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
→ Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d’animation)
→ Faire le suivi des anniversaires des enfants
Profils recherchés
SAVOIRS
* Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins à l’enfant
* Avoir des notions de maladies infantiles
* Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l’enfant
* Connaitre les principes d’ergonomie et de manutention
* S’intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques
* Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité associés aux soins à l’enfant
* Avoir des notions de maladies infantiles
* Avoir des connaissances psychomotrices et psychoaffectives de l’enfant
* Connaitre les principes d’ergonomie et de manutention
* S’intéresser aux nouvelles pratiques pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0325373152
Informations complémentaires
Si ces postes vous intéressent, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.