adjoint animation
Offre n° O010250619001635
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 RUE HENRI BECQUEREL, Brienne-le-Château (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h49 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Lacs de Champagne recrute pour son service périscolaire, un animateur périscolaire. Placé (e) sous l’autorité du coordinateur de site, il (elle) anime les temps d’animation périscolaire du matin, midi et soir. Il (elle) doit prendre en charge les enfants et encadrer les animations tout en construisant un lien avec les acteurs éducatifs et les parents. L’animateur garantit la sécurité physique, morale et affective des enfants sous sa responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
* RESTAURATION SCOLAIRE
- Aider à la distribution et au service des repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Surveiller sur le temps de repos et/ou sur la cour de l'école avant la reprise des cours
* ACCUEIL PERISCOLAIRE
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Accueillir et assurer le départ en toute sécurité des enfants
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations pour les enfants
- Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Effectuer le pointage des enfants.
- Transmettre les informations aux parents et rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés.
- Savoir travailler en équipe, collaborer efficacement.
- Aider à la distribution et au service des repas
- Accompagner les enfants pendant le temps du repas
- Surveiller sur le temps de repos et/ou sur la cour de l'école avant la reprise des cours
* ACCUEIL PERISCOLAIRE
- Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire
- Accueillir et assurer le départ en toute sécurité des enfants
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations pour les enfants
- Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
- Effectuer le pointage des enfants.
- Transmettre les informations aux parents et rendre compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés.
- Savoir travailler en équipe, collaborer efficacement.
Profils recherchés
Savoir animer des activités et accompagner les publics accueillis
Pouvoir participer à l'élaboration du projet pédagogique
Comportements et attitudes :
Être à l'écoute et s'approprier la communication avec les enfants.
Rigueur, discrétion et confidentialité.
Exemplarité dans son comportement devant les enfants (attitude, langage, positionnement).
Patience et créativité.
Faire preuve d’esprit d’équipe et d’entraide.
Formation :
Brevet d'animateur (BAFA) ou diplôme équivalent
CAP Petite-Enfance ou AEPE.
Expérience professionnelle confirmée.
Pouvoir participer à l'élaboration du projet pédagogique
Comportements et attitudes :
Être à l'écoute et s'approprier la communication avec les enfants.
Rigueur, discrétion et confidentialité.
Exemplarité dans son comportement devant les enfants (attitude, langage, positionnement).
Patience et créativité.
Faire preuve d’esprit d’équipe et d’entraide.
Formation :
Brevet d'animateur (BAFA) ou diplôme équivalent
CAP Petite-Enfance ou AEPE.
Expérience professionnelle confirmée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325279193
Informations complémentaires
lettre de motivation
diplômes
diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.