Agent de restauration scolaire et entretien des bâtiments communaux
Offre n° O010250707001757
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Landreville (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Fiche de poste Entretien des locaux Bâtiments communaux
Poste de 17 h par semaine en période scolaire réparties comme suit :
- 2h/jour accompagnement et service à la Cantine pendant jours scolaires ( / 36 semaines )
- 1h/jour de ménage école primaire pendant jours scolaires ( / 36 semaines )
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
- 2h ménage à la Mairie (lundi) pendant période scolaire ( / 36 semaines )
- 3h ménage à la Maison des association le jeudi après-midi / 47 semaines
Planning en période scolaire
MAIRIE CANTINE ECOLE PRIMAIRE
L 9h00 -11h00 11h30 – 13h30 17h30 – 18h30 = 5h
M 11h30 – 13h30 17h30 – 18h30 = 3h
J 11h30 – 13h30 17h30 – 18h30 = 3h
V 11h30 – 13h30 17h30 – 18h30 = 3h
+ M.D.A. et bibliothèque le jeudi après-midi = 3h
SOIT = 17h / semaine
Grand Ménage hors période scolaire :
3h Ecole primaire (Toussaint-Noël-Février-Pâques-Grandes vacances) = 15h
3h Mairie (Toussaint-Noël-Février-Pâques-Grandes vacances) = 15h
3h M.D.A (Toussaint x2-Noël-Février x2-Pâques-Grandes vacances X3) = 27 h
5 Semaines de congés annuels
RECAPITULATIF
17 H X 36 SEMAINES = 612 H
15 H + 15H + 27H = 57 H 669 h /47 semaines= 14.25h annualisées
Poste de 17 h par semaine en période scolaire réparties comme suit :
- 2h/jour accompagnement et service à la Cantine pendant jours scolaires ( / 36 semaines )
- 1h/jour de ménage école primaire pendant jours scolaires ( / 36 semaines )
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi.
- 2h ménage à la Mairie (lundi) pendant période scolaire ( / 36 semaines )
- 3h ménage à la Maison des association le jeudi après-midi / 47 semaines
Planning en période scolaire
MAIRIE CANTINE ECOLE PRIMAIRE
L 9h00 -11h00 11h30 – 13h30 17h30 – 18h30 = 5h
M 11h30 – 13h30 17h30 – 18h30 = 3h
J 11h30 – 13h30 17h30 – 18h30 = 3h
V 11h30 – 13h30 17h30 – 18h30 = 3h
+ M.D.A. et bibliothèque le jeudi après-midi = 3h
SOIT = 17h / semaine
Grand Ménage hors période scolaire :
3h Ecole primaire (Toussaint-Noël-Février-Pâques-Grandes vacances) = 15h
3h Mairie (Toussaint-Noël-Février-Pâques-Grandes vacances) = 15h
3h M.D.A (Toussaint x2-Noël-Février x2-Pâques-Grandes vacances X3) = 27 h
5 Semaines de congés annuels
RECAPITULATIF
17 H X 36 SEMAINES = 612 H
15 H + 15H + 27H = 57 H 669 h /47 semaines= 14.25h annualisées
Missions / conditions d'exercice
Fonctionnement de la cantine scolaire :
- Accompagnement des enfants à la cantine en les prenant aux écoles à la sortie des horaires de classe du matin.
- Installer les enfants à table
- Servir les repas aux enfants et les aider à prendre leurs repas
- Surveillance des enfants dès la fin du repas
- Débarrasser les tables
- Faire la vaisselle
- Raccompagner les enfants aux écoles et les garder jusqu’aux horaires de reprise des classes.
Garderie scolaire et entretien des bâtiments communaux.
- Accompagnement des enfants à la cantine en les prenant aux écoles à la sortie des horaires de classe du matin.
- Installer les enfants à table
- Servir les repas aux enfants et les aider à prendre leurs repas
- Surveillance des enfants dès la fin du repas
- Débarrasser les tables
- Faire la vaisselle
- Raccompagner les enfants aux écoles et les garder jusqu’aux horaires de reprise des classes.
Garderie scolaire et entretien des bâtiments communaux.
Profils recherchés
Etre polyvalent, organisé, rigoureux, autonome, ponctuel et discret.
Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Connaissance des règles et procédures d’hygiène alimentaire,
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325385190
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de LANDREVILLE
>Place de la Mairie
10110 LANDREVILLE
>Place de la Mairie
10110 LANDREVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.