Adjoint animation

Offre n° O010250717000826
Publiée le 17/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de Villemoyenne (Aube)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le SIVOS Val de Seine regroupe les établissements scolaire maternelle et primaire répartis sur les communes de Villemoyenne, Chappes et Fouchères.
Il existe 2 pôles périscolaires situés l'un à Villemoyenne, l'autre à Fouchères.
Au total environ 120 enfants prennent leur repas aux cantines du RPI.
Missions / conditions d'exercice
L'agent surveillera les enfants de 16h30 à 19h00 à la garderie située à Fouchères.
Profils recherchés
Agent dynamique, sérieux et attentionné auprès des enfants.

Contact et modalités de candidature

Contact
0325409081
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.