Technicien territorial
Offre n° O010251020000300
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue de l'étape au vin, Nogent-sur-Seine (Aube)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Technicien territorial, il sera chargé du pilotage et de la gestion du service environnement et des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du personnel du service (4 agents + 1 agent à l’accueil + 1 agent à mi-temps chargé de la planification et du suivi administratif du service) et suivi de terrain (déplacement dans les déchèteries…)
Gestion et suivi des marchés publics
Mise en place et suivi des projets liés à la législation dans le domaine environnemental
Développement de la compétence technique et mutualisation aux communes membres de cette compétence
Rédaction du rapport annuel du service déchets
Gestion et suivi des marchés publics
Mise en place et suivi des projets liés à la législation dans le domaine environnemental
Développement de la compétence technique et mutualisation aux communes membres de cette compétence
Rédaction du rapport annuel du service déchets
Profils recherchés
Diplômes et formations : BAC+2 dans les domaines techniques ou de l’environnement
Compétences techniques : Management – gestion et suivi de projets – rédaction des cahiers des charges des marchés publics – suivi de terrain
Compétences relationnelles et organisationnelles : Capacité à piloter le service environnement-déchets et à gérer du personnel – Animation de réunions internes, rédaction des comptes-rendus – Sens de l’écoute – Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus – Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques
Expériences : souhaitées dans le domaine de l’environnement et des déchets.
Qualités requises : Rigueur et sens de l’organisation – qualités relationnelles et sens du dialogue – réactivité – adaptabilité
Compétences techniques : Management – gestion et suivi de projets – rédaction des cahiers des charges des marchés publics – suivi de terrain
Compétences relationnelles et organisationnelles : Capacité à piloter le service environnement-déchets et à gérer du personnel – Animation de réunions internes, rédaction des comptes-rendus – Sens de l’écoute – Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus – Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels bureautiques
Expériences : souhaitées dans le domaine de l’environnement et des déchets.
Qualités requises : Rigueur et sens de l’organisation – qualités relationnelles et sens du dialogue – réactivité – adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.