Animateur enfance-jeunesse (h/f)
Offre n° O010251023000265
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue des marais, Fontvannes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de l'accueil de loisirs, vous serez en charge de l'encadrement des enfants au sein de
la structure pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Dans vos missions premières : surveillance pendant les temps de garderie et de journées d'accueil de loisirs ; surveillance de cantine ; surveillance de cours de récréation ; mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique et accompagnement des
enfants dans les gestes du quotidien.
la structure pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Dans vos missions premières : surveillance pendant les temps de garderie et de journées d'accueil de loisirs ; surveillance de cantine ; surveillance de cours de récréation ; mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique et accompagnement des
enfants dans les gestes du quotidien.
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de
l'équipement.
Activités techniques :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrement pendant les temps périscolaire et pause méridienne ;
Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de
l'équipement.
Activités techniques :
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrement pendant les temps périscolaire et pause méridienne ;
Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- adapter des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
SAVOIR ETRE
- Savoir travailler en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Assiduité et rigueur au travail
analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- adapter des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants
SAVOIR ETRE
- Savoir travailler en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Assiduité et rigueur au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0325703180
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation adressé à
Madame Murielle LAUBY, Présidente du SIGRS
3 rue des Marais
10190 FONTVANNES
Madame Murielle LAUBY, Présidente du SIGRS
3 rue des Marais
10190 FONTVANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.