Employé communal (h/f)
Offre n° O010251217000595
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Grande Rue, La Vendue-Mignot (Aube (10))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Employé communal polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
Plantations et entretien des fleurissements
Entretien des locaux municipaux
Entretien de la propreté des voiries et accessoires
Aide à la gestion courante liée aux activités de la mairie
Détails sur demande
Plantations et entretien des fleurissements
Entretien des locaux municipaux
Entretien de la propreté des voiries et accessoires
Aide à la gestion courante liée aux activités de la mairie
Détails sur demande
Profils recherchés
Autonomie-initiative-ponctualité-contact humain-
Véhicule
Véhicule
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.