Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O010260115001009
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 rue Hugues de Payns (Aube (10))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Responsable de la distribution et le suivi des taches aux personnels du service technique,
- Entretien de la commune et de la voirie communale ainsi que des bâtiments,
- Suivi des devis et gestion des commandes,
- Suivi des travaux,
- L'entretien des espaces verts avec utilisation du matériel,
- La mise en place des matériels et installations pour les fêtes et spectacles,
- Relations aux élues et élus,
- Relations aux usagers,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers.
- Entretien de la commune et de la voirie communale ainsi que des bâtiments,
- Suivi des devis et gestion des commandes,
- Suivi des travaux,
- L'entretien des espaces verts avec utilisation du matériel,
- La mise en place des matériels et installations pour les fêtes et spectacles,
- Relations aux élues et élus,
- Relations aux usagers,
- Organisation de son activité,
- Application des règles de santé et de sécurité au travail,
- Application des règles de sécurité des usagers.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325766184
Informations complémentaires
Envoi de la candidature et de la lettre de motivation possible par mail : mairiedepayns@orange.fr ou courrier à Mairie de Payns, 49 rue Hugues de Payns, 10600 PAYNS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.