Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O010260204000209
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 Rue Aristide Briand, Arcis-sur-Aube (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de communes le Responsable des services techniques :
- prépare, suit et coordonne les travaux,
- assure le suivi de la maintenance et l'entretien des bâtiments,
- gère la collecte des déchets et les 3 déchèteries,
- dirige une équipe de 4 agents.
- prépare, suit et coordonne les travaux,
- assure le suivi de la maintenance et l'entretien des bâtiments,
- gère la collecte des déchets et les 3 déchèteries,
- dirige une équipe de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1) Veiller à l'entretien des bâtiments, du matériel, des véhicules et des espaces communautaires, suivi et gestion des contrats de maintenance :
- garantir l'entretien courant des biens de la collectivité,
- gérer les sinistres affectant le matériel, les véhicules ou les bâtiments,
- rédiger et publier les cahiers des charges des contrats de maintenance dans le respect des prescriptions réglementaires.
2) Assurer la programmation et le suivi des travaux, lancement des marchés publics si besoin :
- mise en place et suivi d'un plan pluriannuel des travaux,
- superviser les chantiers de l'intercommunalité,
- préparation et suivi des marchés publics de travaux.
3) Responsable de la gestion des déchets :
- préparation, suivi et renouvellement des marchés de collecte (porte à porte, apport volontaire et déchèteries), et de fournitures liés aux déchets,
- gestion des déchèteries,
- en charge de la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service.
4) Responsable d'une équipe de 4 agents (3 agents de déchèterie + 1 agent d'entretien)
1) Veiller à l'entretien des bâtiments, du matériel, des véhicules et des espaces communautaires, suivi et gestion des contrats de maintenance :
- garantir l'entretien courant des biens de la collectivité,
- gérer les sinistres affectant le matériel, les véhicules ou les bâtiments,
- rédiger et publier les cahiers des charges des contrats de maintenance dans le respect des prescriptions réglementaires.
2) Assurer la programmation et le suivi des travaux, lancement des marchés publics si besoin :
- mise en place et suivi d'un plan pluriannuel des travaux,
- superviser les chantiers de l'intercommunalité,
- préparation et suivi des marchés publics de travaux.
3) Responsable de la gestion des déchets :
- préparation, suivi et renouvellement des marchés de collecte (porte à porte, apport volontaire et déchèteries), et de fournitures liés aux déchets,
- gestion des déchèteries,
- en charge de la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service.
4) Responsable d'une équipe de 4 agents (3 agents de déchèterie + 1 agent d'entretien)
Profils recherchés
- notions de marchés publics
- grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
- travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents
- horaires avec amplitude et rythmes variables selon les nécessités de service publics
- maitrise des règles de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- bonne connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales et des services venant en appui
- bonne connaissance techniques dans les domaines du bâtiment et le domaine public
- grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs
- travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents
- horaires avec amplitude et rythmes variables selon les nécessités de service publics
- maitrise des règles de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- bonne connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales et des services venant en appui
- bonne connaissance techniques dans les domaines du bâtiment et le domaine public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325376942
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.