Agent d'entretien des locaux polyvalent
Offre n° O010260210000538
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'église, Chavanges (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Chavanges recherche un agent d'entretien des locaux polyvalent suite à un départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer quotidiennement l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de nettoyage :
- Nettoyer et/ou désinfecter les surfaces, sols, mobiliers et équipements
- Respecter les protocoles d’hygiène et de nettoyage mis en place et respecter les procédures d’utilisation des produits d’entretien
- Assurer le suivi des stocks des produits d'entretien et consommables : recenser et transmettre les besoins de matériel et de produits d’entretien
- Aérer les locaux
- Trier et évacuer les déchets
- Nettoyer et/ou désinfecter les surfaces, sols, mobiliers et équipements
- Respecter les protocoles d’hygiène et de nettoyage mis en place et respecter les procédures d’utilisation des produits d’entretien
- Assurer le suivi des stocks des produits d'entretien et consommables : recenser et transmettre les besoins de matériel et de produits d’entretien
- Aérer les locaux
- Trier et évacuer les déchets
Profils recherchés
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités
- Prise d'initiative
- Connaissances techniques en matière d'entretien, d'utilisation des produits et de sécurité
- Respect de la confidentialité.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Horaires de travail tôt le matin
- Horaires en coupure
- Rigueur
- Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités
- Prise d'initiative
- Connaissances techniques en matière d'entretien, d'utilisation des produits et de sécurité
- Respect de la confidentialité.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Horaires de travail tôt le matin
- Horaires en coupure
Contact et modalités de candidature
Contact
0325921024
Informations complémentaires
RIFSEEP (IFSE et CIA mensuel)
Participation employeur: mutuelle et prévoyance (labellisation)
CNAS
Horaires sur 5 jours.
Participation employeur: mutuelle et prévoyance (labellisation)
CNAS
Horaires sur 5 jours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.