CHARGE DE MISSION AGRI-ENVIRONNEMENT
Offre n° O010260216000609
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du Parc, Piney (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Avec environ 50 % de SAU, le Parc naturel régional de la Forêt d’Orient (PnrFO) est un territoire où l’agriculture tient une place très importante. Le Parc agit concrètement en faveur de :
• la structuration et la valorisation des productions du territoire,
• le soutien au développement des pratiques agricoles durables,
• le maintien de l’élevage et des prairies naturelles.
Depuis 1993, des actions ont été mises en œuvre pour permettre notamment aux éleveurs d’accéder aux dispositifs agro-environnementaux tels que les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques. Depuis 2021, le Parc naturel régional déploie des Paiements pour Services Environnementaux (PSE) pour rémunérer les pratiques favorables au maintien des prairies humides.
• la structuration et la valorisation des productions du territoire,
• le soutien au développement des pratiques agricoles durables,
• le maintien de l’élevage et des prairies naturelles.
Depuis 1993, des actions ont été mises en œuvre pour permettre notamment aux éleveurs d’accéder aux dispositifs agro-environnementaux tels que les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques. Depuis 2021, le Parc naturel régional déploie des Paiements pour Services Environnementaux (PSE) pour rémunérer les pratiques favorables au maintien des prairies humides.
Missions / conditions d'exercice
Le/la chargé(e) de mission agri-environnement, intégré à la Cellule Zones Humides, et sous l’autorité directe de la responsable de la cellule ZH, en lien avec le chef du pôle Environnement, aura pour missions :
Missions principales :
- Animation des dispositifs agro-environnementaux (Paiements pour Services Environnementaux principalement) sur le territoire du Parc ;
- Suivi administratif et financier des Paiements pour Services Environnementaux, en lien avec l’Agence de l’Eau Seine-Normandie et les éleveurs ;
- Développement d’actions en lien avec le milieu agricole, en particulier suivi de la convention avec la Chambre d’Agriculture de l’Aube.
- Mise en place d’actions de communication, de formations et d’événements divers avec des partenaires autour de la mise en valeur de l’élevage et des prairies (Concours général agricole, articles et vidéos, journées d’échanges et de formations...) ;
- Suivi du développement de nouvelles pratiques et filières, notamment l’agroforesterie et l’agri-voltaïsme, en lien avec les Parcs naturels régionaux du Grand Est et le reste de l’équipe.
Missions secondaires :
- Participation à des comités et réunions de travail, en particulier pour le suivi des actions mises en place par les partenaires (Plan alimentaire territorial, LIFE Biodiv’Est...) ;
- Suivi des partenariats avec les acteurs du monde agricole et environnemental.
Missions annexes (communes à tous les agents du PnrFO) :
- Participation à des projets (en particulier la révision et la mise en œuvre de la Charte du PnrFO), évènements collectifs organisés par le Parc ;
- Participation au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin.
Missions principales :
- Animation des dispositifs agro-environnementaux (Paiements pour Services Environnementaux principalement) sur le territoire du Parc ;
- Suivi administratif et financier des Paiements pour Services Environnementaux, en lien avec l’Agence de l’Eau Seine-Normandie et les éleveurs ;
- Développement d’actions en lien avec le milieu agricole, en particulier suivi de la convention avec la Chambre d’Agriculture de l’Aube.
- Mise en place d’actions de communication, de formations et d’événements divers avec des partenaires autour de la mise en valeur de l’élevage et des prairies (Concours général agricole, articles et vidéos, journées d’échanges et de formations...) ;
- Suivi du développement de nouvelles pratiques et filières, notamment l’agroforesterie et l’agri-voltaïsme, en lien avec les Parcs naturels régionaux du Grand Est et le reste de l’équipe.
Missions secondaires :
- Participation à des comités et réunions de travail, en particulier pour le suivi des actions mises en place par les partenaires (Plan alimentaire territorial, LIFE Biodiv’Est...) ;
- Suivi des partenariats avec les acteurs du monde agricole et environnemental.
Missions annexes (communes à tous les agents du PnrFO) :
- Participation à des projets (en particulier la révision et la mise en œuvre de la Charte du PnrFO), évènements collectifs organisés par le Parc ;
- Participation au soutien des missions des autres agents du Parc en cas de besoin.
Profils recherchés
- Formation Bac +5, ou Bac +3 avec solide expérience, en agronomie-agriculture, agroécologie ou agriculture durable
- Connaissance des dispositifs agro-environnementaux
- Connaissance du milieu agricole et notamment de l’élevage
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- Maîtrise des dossiers administratifs agricoles
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG et bases de données
- Connaissance des dispositifs agro-environnementaux
- Connaissance du milieu agricole et notamment de l’élevage
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
- Maîtrise des dossiers administratifs agricoles
- Maîtrise des outils bureautiques, SIG et bases de données
Contact et modalités de candidature
Contact
0325438190
Informations complémentaires
CDD de 3 ans renouvelable
Temps de travail : 100%
Poste sur 35h
Télétravail possible : 1 journée/semaine
Mission pouvant nécessiter des disponibilités exceptionnelles le soir et le week-end
Temps de travail : 100%
Poste sur 35h
Télétravail possible : 1 journée/semaine
Mission pouvant nécessiter des disponibilités exceptionnelles le soir et le week-end
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.