Encadrant Technique - Agent de l'équipe encadrante permanente
Offre n° O010260309001046
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 Rue des Varennes, Vendeuvre-sur-Barse (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Suivant grille indiciaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable et coordinateur technique des ateliers et chantiers d’insertion de la Recyclerie de l’Orient, l’Encadrant Technique a la responsabilité de la gestion et de la tenue de l’espace vente. Il assurera les missions de régisseur principal. Il devra encadrer un ou plusieurs groupes de personnes en situation d’insertion.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion et la tenue d’un espace de vente
- Assurer les missions administratives liées à la régie de recettes en tant que régisseur principal
- Encadrer 1 ou plusieurs groupes de personnes en situation d’insertion et s’assurer du bon déroulement des travaux qui leur sont confiés
- Participer à l’évolution du savoir-faire professionnel de l’agent en sachant faire appliquer une consigne
- Savoir être moteur sur le travail partenarial de l’équipe encadrante
- Participer à la tenue des stocks et de leurs approvisionnements
- Savoir gérer les réclamations éventuelles et litiges avec les usagers
- Assurer les missions administratives liées à la régie de recettes en tant que régisseur principal
- Encadrer 1 ou plusieurs groupes de personnes en situation d’insertion et s’assurer du bon déroulement des travaux qui leur sont confiés
- Participer à l’évolution du savoir-faire professionnel de l’agent en sachant faire appliquer une consigne
- Savoir être moteur sur le travail partenarial de l’équipe encadrante
- Participer à la tenue des stocks et de leurs approvisionnements
- Savoir gérer les réclamations éventuelles et litiges avec les usagers
Profils recherchés
Avoir de l'expérience dans la vente, tenue de caisse et gestion d'une régie de recettes.
Savoir encadrer une petite équipe de personnes en insertion
Compétences :
- Ponctualité, autonomie, discrétion, savoir rendre compte, gestion et maitrise des conflits, sens de l’organisation, rigueur, capacités relationnelles (patience – diplomatie – écoute - pédagogie), sensibilité à l’économie circulaire et au réemploi
OBLIGATOIRE :
- Permis B (déplacements ponctuels dans le territoire)
- Travail de samedi OBLIGATOIRE
Salaire suivant compétences
Savoir encadrer une petite équipe de personnes en insertion
Compétences :
- Ponctualité, autonomie, discrétion, savoir rendre compte, gestion et maitrise des conflits, sens de l’organisation, rigueur, capacités relationnelles (patience – diplomatie – écoute - pédagogie), sensibilité à l’économie circulaire et au réemploi
OBLIGATOIRE :
- Permis B (déplacements ponctuels dans le territoire)
- Travail de samedi OBLIGATOIRE
Salaire suivant compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
0325410803
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec le CV à
Monsieur le Président du SIEDMTO
36 rue des Varennes
10140 VENDEUVRE-SUR-BARSE
ou par mail accueil@siedmto.fr
Monsieur le Président du SIEDMTO
36 rue des Varennes
10140 VENDEUVRE-SUR-BARSE
ou par mail accueil@siedmto.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.