Conseiller en économie sociale et familiale
Offre n° O010260310000565
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Pont Ste Marie, Pont-Sainte-Marie (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueille, oriente, renseigne le public. Interface entre la collectivité, les visiteurs et les usagers. Analyse la situation et instruit les dossiers et/ou oriente vers les services ou les professionnels concernés. Rôle de médiateur.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et Administration
-Accueillir, orienter et renseigner les usagers
-Gérer les demandes et délivrer les documents et informations nécessaires à la population
-Rédiger des courriers, des bilans et actualiser des tableaux de suivi
Social
-Participation aux commissions d’attribution d’aides facultatives
-Réception en entretien individuels et orientation des usagers
-Suivi et instruction des dossiers d'aides légales : APA, MDPH, AME, CMU, RSA, FSE, aide juridictionnelle, surendettement, FSL, expulsions locatives, obligations alimentaires…
-Instruction et suivi des dossiers de demandes d’aides alimentaires, commissions, distribution et stocks
-Organisation d’évènementiels (Semaine Bleue, colis des anciens, repas des anciens, après-midi récréative…)
-Assurer la veille sociale et juridique
-Accueillir, orienter et renseigner les usagers
-Gérer les demandes et délivrer les documents et informations nécessaires à la population
-Rédiger des courriers, des bilans et actualiser des tableaux de suivi
Social
-Participation aux commissions d’attribution d’aides facultatives
-Réception en entretien individuels et orientation des usagers
-Suivi et instruction des dossiers d'aides légales : APA, MDPH, AME, CMU, RSA, FSE, aide juridictionnelle, surendettement, FSL, expulsions locatives, obligations alimentaires…
-Instruction et suivi des dossiers de demandes d’aides alimentaires, commissions, distribution et stocks
-Organisation d’évènementiels (Semaine Bleue, colis des anciens, repas des anciens, après-midi récréative…)
-Assurer la veille sociale et juridique
Profils recherchés
-Maîtriser des techniques d'entretien Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence
-Adapter son travail au contexte et aux contraintes, respecter les délais impartis
-Utiliser régulièrement les outils bureautiques et logiciels sociaux
-Connaître la législation sociale en vigueur et les différents dispositifs d'aide sociale
-Réguler les gestions de conflit et rester neutre (médiation)
-Adapter son travail au contexte et aux contraintes, respecter les délais impartis
-Utiliser régulièrement les outils bureautiques et logiciels sociaux
-Connaître la législation sociale en vigueur et les différents dispositifs d'aide sociale
-Réguler les gestions de conflit et rester neutre (médiation)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.