Agent administratif

Offre n° O010260504001567
Publiée le 04/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Carnot - BP 110, Bar-sur-Aube (Aube (10))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
TIB+NBI+IFSE
Descriptif de l'emploi
Mission Principale
Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie.
Gérer toutes les tâches afférentes au service Etat Civil - Population
Veiller au contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l’enceinte du cimetière.
Missions / conditions d'exercice
Population :
Accueil téléphonique et physique (renseignements divers et orientation du public).
Gestion des demandes de carte nationale d’identité + passeport : prise de rdv, accueil et enregistrement des demandes, transmission de manière dématérialisée aux services de la préfecture (station biométrique), enregistrement des titres reçus et remise des titres aux usagers.
Recensement militaire.
Document divers : légalisation, bons vacances, attestation d’accueil, visite domiciliaire…

Etat Civil :
Rédaction et délivrance des différents actes d’état civil (naissance, reconnaissance, changement de noms, changement de prénoms, mariage, PACS, rectification administrative, décès et transcription).
Opération funéraires (transport de corps, crémation, autorisation de travaux).
Rédaction des mentions sur les registres d’état civil.
Rédaction et mise à jour des livrets de famille.
Préparation et instruction des dossiers de mariage
Préparation et instruction des dossiers de PACS
Préparation et instruction des dossiers de changement de noms, de prénoms et rectification administrative

Cimetière :
Délivrance et contrôle des titres de concessions (cimetière et espace cinéraire) : vérification situation administrative du demandant, droit à la propriété et à l’inhumation/exhumation.
Expiration de la validité des concessions ; information des familles (recherches), liste affichée au cimetière, envoi de courriers.
Vente de concessions funéraires et de cases au columbarium.
Travaux : autorisation, conformité avec l’aide du gardien du cimetière.
Reprise des concessions : Vérification de la réglementation des procédures de reprises des concessions simples ou perpétuelles, recherche actes de concessions, état des lieux sur site- Photos, acte de notoriété, arrêté, suivi des exhumations, mise à jour registre ossuaire. Demande de devis aux opérateurs.
Mise à jour de l’application gescime : par les recherches sur les familles, les titres de concessions, les travaux et leur conformité, enrichissement des informations par emplacement avec toutes les pièces relatives à ce dernier.
Règlement du cimetière : mise à jour à effectuer
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir faire Connaissance et parfaite maîtrise des règlementations Etat Civil / Funéraire
Maîtrise des outils informatiques
Bon relationnel pour l’accueil
Capacité organisationnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à suivre l’évolution des textes et à chercher l’information
Posséder de très bonnes qualités d’expression orale et écrite
Savoir Etre:
comportement, attitudes, qualités humaines  Technique de communication.
Rigueur et organisation.
Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative, ponctualité.
Esprit d’équipe.
Esprit d’initiative.
Disponibilité à l’égard des personnes.
Sens des relations humaines.

Contact et modalités de candidature

Contact
0325270421
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
à envoyer à Monsieur le Maire
Place Carnot
Hôtel de Ville
10200 BAR SUR AUBE
Adresse de l'employeur
Mairie de BAR SUR AUBE
>Place Carnot - BP 110
10202 BAR-SUR-AUBE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.