Gestionnaire des moyens généraux
Offre n° O010260521000835
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison du Parc, Piney (Aube (10))
Poste à pourvoir le
21/06/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Parc naturel régional de la Forêt d'Orient (PnrFO) est géré par un syndicat mixte regroupant 58 communes. Depuis 1970, il contribue à l’émergence de projets locaux et de territoire, contribuant à l’amélioration du cadre de vie, à la préservation des patrimoines et au dynamisme local.
Rejoindre l’équipe du Parc, c’est aussi choisir un environnement de travail dynamique et porteur de sens, où chacun contribue à une expérience unique et valorisante pour le territoire.
Rejoindre l’équipe du Parc, c’est aussi choisir un environnement de travail dynamique et porteur de sens, où chacun contribue à une expérience unique et valorisante pour le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la directrice-adjointe, le/la gestionnaire des moyens généraux assurera les missions suivantes :
Missions principales :
- Relation avec les fournisseurs et les prestataires
- Mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et des normes de sécurité (installations électriques, sécurité incendie…)
- Suivi administratif des contrats (électricité, eau, assurance…)
- Gestion des achats de fournitures de bureau et d’entretien
- Gestion et suivi des prestations externalisées : nettoyage
Mission(s) ponctuelle(s) :
En tant que membre de l’équipe administrative, l’agent(e) sera amené(e) à s’impliquer dans le fonctionnement du Syndicat mixte, en tant que de besoin, notamment soutien aux autres personnes de l’équipe administrative (standard téléphonique, accueil, gestion du courrier, secrétariat…)
Missions principales :
- Relation avec les fournisseurs et les prestataires
- Mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et des normes de sécurité (installations électriques, sécurité incendie…)
- Suivi administratif des contrats (électricité, eau, assurance…)
- Gestion des achats de fournitures de bureau et d’entretien
- Gestion et suivi des prestations externalisées : nettoyage
Mission(s) ponctuelle(s) :
En tant que membre de l’équipe administrative, l’agent(e) sera amené(e) à s’impliquer dans le fonctionnement du Syndicat mixte, en tant que de besoin, notamment soutien aux autres personnes de l’équipe administrative (standard téléphonique, accueil, gestion du courrier, secrétariat…)
Profils recherchés
Formations et expériences professionnelles :
Baccalauréat
Savoir-être :
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Savoirs, capacités :
- Fonctionnement et organisation du PNR, du service public
- Respect des délais
Baccalauréat
Savoir-être :
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rendre compte
Savoirs, capacités :
- Fonctionnement et organisation du PNR, du service public
- Respect des délais
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
A défaut d’un titulaire, recrutement d’un agent non titulaire pour une durée de 3 ans renouvelable au plus tôt le 21 juin 2026, dans la limite de 6 ans à compter du contrat initial
Temps de travail : 35h00/hebdomadaire (35/35ème)
Disponibilité pour réunions en soirée et week-end (de façon épisodique)
Poste basé à la Maison du Parc - 10220 PINEY
Permis B indispensable
Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale et selon expérience
Lettre de candidature et CV à adresser par email à : contact@pnr-foret-orient.fr
Temps de travail : 35h00/hebdomadaire (35/35ème)
Disponibilité pour réunions en soirée et week-end (de façon épisodique)
Poste basé à la Maison du Parc - 10220 PINEY
Permis B indispensable
Rémunération : selon grille de la fonction publique territoriale et selon expérience
Lettre de candidature et CV à adresser par email à : contact@pnr-foret-orient.fr
Adresse de l'employeur
Synd. Mixte Aménag. et Gestion Parc Nat. Région. Forêt Orient
>Maison du Parc
10220 PINEY
>Maison du Parc
10220 PINEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.