Agent polyvalent des Services Techniques Municipaux – Spécialité Logistique

Offre n° O010260526001542
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
38 Avenue du Maréchal Leclerc - BP 46 - SAINT ANDRE LES VERGERS, Saint-André-les-Vergers (Aube (10))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + prime annuelle + CNAS + participation aux risques santé (contrat groupe CDG) et prévoyance (contrats labellisés) + Forfait Mobilités Durables.
Descriptif de l'emploi
L’agent logistique a en charge :
• l'approvisionnement, le stockage et la distribution des ressources,
• la mise à disposition et/ou la mise en place d'installations provisoires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

 Logistique :
L’agent devra quotidiennement :
• Manipuler et installer différents matériels : barrières, chaises, estrades, barnums et tous autres colis…,
• Monter et démonter des équipements (praticables, stands, …)
• Transporter et mettre en place des matériels divers (tables, chaises, instruments de musique…),
• Tenir à jour les listes de contrôle des matériels (entrées et sorties),
• Effectuer un inventaire semestriel des stocks,
• Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes etc.,
• Elaborer des listes d’achat pour le renouvellement du matériel,
• Aider en main d’œuvre les autres services,
• Transport de matériel divers à la demande des services et associations de la collectivité.
 Organisation des fêtes et cérémonies organisées par la collectivité :
• Préparer et ranger les manifestations communales,
• Assurer la manutention et l’installation des matériels de fêtes et cérémonies.
Missions secondaires :
 Voirie :
L’agent interviendra à minima 1 journée par semaine au service voirie :
• Exécuter des travaux de chaussée, de terrassement, de déblaiements et des travaux divers,
• Réaliser l’enlèvement, la réparation et la pose de mobilier urbain.

 Voirie :
L’agent devra annuellement :
• Exécuter des travaux de déneigement et de salage nécessaire à la bonne tenue des voies et des espaces,
• Exécuter des travaux de manutention lors de manifestations importantes (repas des anciens, fêtes et commémorations diverses).

 Espaces Verts :
Renfort aux équipes du service espaces verts selon les besoins du service :
• Entretien courant des massifs,
• Renfort sur les opérations de plantation,
• Tonte de surfaces gazonnées,
• Taille de haie.

Caractéristiques particulières du poste :

 Permanence de salage,
 Travail de nuit,
 Horaires modulables en fonction des saisons et des nécessités de service.

Conditions particulières du poste :

 Risques liés aux produits utilisés,
 Port de vêtements de travail obligatoires,
 Contraintes posturales et port de charge.
 Utilisation de matériel bruyant et dangereux.
Profils recherchés
 Connaissances :
• Connaître les gestes et postures professionnels,
• Maîtriser les méthodes d’organisation,
• Connaître les règles de sécurité, maîtriser les risques éventuels pour le public de manière occasionnelle ou permanente,
• Connaître les règles de mise en place d’une signalisation provisoire pour exécuter son travail dans des conditions optimales de sécurité,
• Connaître les risques liés à l’utilisation du matériel mis à disposition,
• Connaissances en mécanique automobile et en motoculture.

 Compétences techniques :
• Comprendre et respecter les consignes de travail,
• Utiliser avec aisance et sécurité des outils de transport de matériels,
• Savoir occasionnellement encadrer une petite équipe (saisonniers),
• Savoir rendre compte de son activité de manière précise,
• Savoir porter ou utiliser les équipements de protections individuels en tenant compte de son environnement : protection contre les dangers environnementaux par le port des protections individuelles (gilet, gants, casque, protections auditives, lunettes),
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité ……),
• Respecter les consignes de sécurité relatives aux matériels manipulés.

 Qualités personnelles :
• Être réactif et savoir proposer des solutions aux différentes situations rencontrées,
• Savoir s’adapter à un environnement différent ainsi qu’aux nouvelles techniques,
• Savoir prendre les mesures nécessaires à la protection des usagers et de l’environnement,
• Ponctualité,
• Respect des délais,
• Autonomie,
• Sens de l’organisation,
• Disponibilité
• Rigueur,
• Dynamisme,
• Sens du Service Public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0325790845
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées :
 à Mme le Maire de Saint-André-les-Vergers
38 avenue du Maréchal Leclerc
B.P. 46 - Saint-André-les-Vergers
10431 Rosières cedex
www.ville-saint-andre-les-vergers.fr
• ou par mail à drh@ville-saint-andre-les-vergers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.