Conseiller médical référent protection de l'enfance (H/F)

Offre n° O010260605001498
Publiée le 06/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394, Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
04/08/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : La direction enfance famille conduit la politique en matière d'enfance et est en charge de la prévention, de la protection et de la promotion de la santé de la famille et de l'enfance.

Missions :
- superviser, animer et coordonner le parcours de santé physique et psychique des enfants en danger ou risque de danger, enfants confiés en priorité
- développer le partenariat avec les institutionnels, professionnels médicaux, paramédicaux et médico-sociaux au regard des besoins de ce public
- contribuer au repérage des enfants en situation de danger ou en risque et coordonner les actions autour de la CRIP
- être un interlocuteur privilégié des instances de santé départementale et de handicap au sein d'une dynamique départementale de protection de l'enfance


Activités principales du poste :
1. Coordonner le suivi médical des enfants confiés
-élaborer et mettre en oeuvre le protocole de santé des enfants confiés au département en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement des enfants et des assistants familiaux, des établissements d'accueil et la PMI.
- développer et promouvoir l'accès aux soins de ce public 0-21 ans en lien avec le médecin départemental de PMI
- structurer les partenariats et sensibiliser les professionnels de terrain à la question de la santé globale
- maitriser les règles de partage et d'accès aux données médicales
- animer une démarche entreprenante au sein de la direction pour intégrer les enjeux relatifs au handicap de l'enfant au sein de cette politique publique


2. Apporter un appui technique aux professionnels de terrain sur les situations complexes
- apporter des conseils techniques aux cadres de l'enfance et aux personnels pour les situations complexes, (maladie grave chronique, handicap...)
- Instaurer, en lien avec le service des assistants familiaux un appui technique à ces professionnels sur les problématiques de santé des enfants accueillis et participer à la commission de sujétions particulières
- participer aux instances de la MDPH (GOS- RAPT ) pour les enfants confiés
-Apporter un appui technique dans l'instruction des dossiers d'adoption d'enfants à particularité
3. Contribuer, avec les professionnels de la CRIP à l'information et à la formation des professionnels médicaux et paramédicaux
- apporter une expertise technique, en lien avec les médecins de PMI sur les informations préoccupantes reçues à la CRIP
- participer à la formation initiale et continue des professionnels de santé libéraux en matière d'IP et de signalement
4. Assurer une mission de santé publique
- contribuer à l'identification des besoins de santé et à l'évolution de l'offre du dispositif départemental de protection de l'enfance
- participer aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de prévention
- aider au recueil de données de santé en lien avec l'observatoire départemental de protection de l'enfance
- participer au projet de l'enfance et à la révision du schéma départemental
- contribue à l'élaboration du rapport d'activité de la direction

Spécificités du poste :
- Permis B et véhicule
Missions / conditions d'exercice
Contexte : La direction enfance famille conduit la politique en matière d'enfance et est en charge de la prévention, de la protection et de la promotion de la santé de la famille et de l'enfance.

Missions :
- superviser, animer et coordonner le parcours de santé physique et psychique des enfants en danger ou risque de danger, enfants confiés en priorité
- développer le partenariat avec les institutionnels, professionnels médicaux, paramédicaux et médico-sociaux au regard des besoins de ce public
- contribuer au repérage des enfants en situation de danger ou en risque et coordonner les actions autour de la CRIP
- être un interlocuteur privilégié des instances de santé départementale et de handicap au sein d'une dynamique départementale de protection de l'enfance


Activités principales du poste :
1. Coordonner le suivi médical des enfants confiés
-élaborer et mettre en oeuvre le protocole de santé des enfants confiés au département en lien avec les équipes chargées de l'accompagnement des enfants et des assistants familiaux, des établissements d'accueil et la PMI.
- développer et promouvoir l'accès aux soins de ce public 0-21 ans en lien avec le médecin départemental de PMI
- structurer les partenariats et sensibiliser les professionnels de terrain à la question de la santé globale
- maitriser les règles de partage et d'accès aux données médicales
- animer une démarche entreprenante au sein de la direction pour intégrer les enjeux relatifs au handicap de l'enfant au sein de cette politique publique


2. Apporter un appui technique aux professionnels de terrain sur les situations complexes
- apporter des conseils techniques aux cadres de l'enfance et aux personnels pour les situations complexes, (maladie grave chronique, handicap...)
- Instaurer, en lien avec le service des assistants familiaux un appui technique à ces professionnels sur les problématiques de santé des enfants accueillis et participer à la commission de sujétions particulières
- participer aux instances de la MDPH (GOS- RAPT ) pour les enfants confiés
-Apporter un appui technique dans l'instruction des dossiers d'adoption d'enfants à particularité
3. Contribuer, avec les professionnels de la CRIP à l'information et à la formation des professionnels médicaux et paramédicaux
- apporter une expertise technique, en lien avec les médecins de PMI sur les informations préoccupantes reçues à la CRIP
- participer à la formation initiale et continue des professionnels de santé libéraux en matière d'IP et de signalement
4. Assurer une mission de santé publique
- contribuer à l'identification des besoins de santé et à l'évolution de l'offre du dispositif départemental de protection de l'enfance
- participer aux réflexions territoriales en matière de promotion de la santé et de prévention
- aider au recueil de données de santé en lien avec l'observatoire départemental de protection de l'enfance
- participer au projet de l'enfance et à la révision du schéma départemental
- contribue à l'élaboration du rapport d'activité de la direction

Spécificités du poste :
- Permis B et véhicule
Profils recherchés
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
-Expérience de portage de projet similaire, ou en politique de santé publique ou prévention transversale
-Etre titulaire d'un doctorat en médecine serait un plus
- spécialité pédiatrie, médecine générale avec DU santé de l'enfant, pédopsychiatrie, santé publique
Ou expérience en pédiatrie, en PMI, en MDPH appréciée
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- sens du contact, de la communication et du travail partenarial, capacité à travailler en réseau
- Capacités de management de projet, écoute, et qualités relationnelles.
- autonomie et gestion des priorités
- capacité d'analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.