Assistant ou assistante de gestion administrative
Offre n° O010260612001258
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Piney (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Remplacement suite à un départ en retraite
Adjoint administratif principal de 2ème ou de 1ère classe ou Rédacteur
Adjoint administratif principal de 2ème ou de 1ère classe ou Rédacteur
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relation avec les administrés
Gestion administrative générale - Etat Civil - Elections - Recensement - Gestion des concessions funéraires - Demandes d'Urbanisme
Gestion locative des salles communales et des logements communaux.
Gestion administrative générale - Etat Civil - Elections - Recensement - Gestion des concessions funéraires - Demandes d'Urbanisme
Gestion locative des salles communales et des logements communaux.
Profils recherchés
Formation administrative, juridique et comptable
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.