Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O010260622000826
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Maurice Jacquinot, Lusigny-sur-Barse (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe du service enfance et sous la responsabilité de son chef de service, l’agent technique aura en charge la
préparation du service de restauration scolaire, le service lors du temps du déjeuner, la surveillance des enfants pendant
la pause méridienne et le nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine et des espaces techniques du service
restauration après le départ des enfants. Ces missions seront exercées à l’école maternelle ou élémentaire. L’agent aura par ailleurs à sa charge l’entretien des locaux de la commune : salles polyvalentes et/ou salles communales
utilisées par les associations et/ou la Maison France Services et/ou tout autre établissement communal dont l’entretien
est à la charge de la commune.
préparation du service de restauration scolaire, le service lors du temps du déjeuner, la surveillance des enfants pendant
la pause méridienne et le nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine et des espaces techniques du service
restauration après le départ des enfants. Ces missions seront exercées à l’école maternelle ou élémentaire. L’agent aura par ailleurs à sa charge l’entretien des locaux de la commune : salles polyvalentes et/ou salles communales
utilisées par les associations et/ou la Maison France Services et/ou tout autre établissement communal dont l’entretien
est à la charge de la commune.
Missions / conditions d'exercice
L ’agent technique aura en charge la préparation du service de restauration scolaire, le service lors du temps du déjeuner,
la surveillance des enfants pendant la pause méridienne et le nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine et des
espaces techniques du service restauration après le départ des enfants. Ces missions seront exercées à l’école maternelle
ou élémentaire.
L’agent aura par ailleurs à sa charge l’entretien des locaux de la commune : salles polyvalentes et/ou salles communales
utilisées par les associations et/ou la Maison France Services et/ou tout autre établissement communal dont l’entretien
est à la charge de la commune.
La mission de maintien en état de propreté des locaux qui incombera à l’agent intègre les tâches suivantes : vidage des
corbeilles, désinfection des sanitaires, désinfection des portes des sanitaires sur deux faces, désinfection des
interrupteurs, mise en place de consommables, aspiration et lavage des sols, désinfection des espaces restauration le cas
échéant, nettoyage des portes d’entrée vitrées, vidage des cendriers extérieurs le cas échéant, sortie et rentrée des
containers et nettoyage du local poubelle le cas échéant. Le cycle de travail est annualisé au regard des nécessités de
services.
la surveillance des enfants pendant la pause méridienne et le nettoyage de la salle de restauration, de la cuisine et des
espaces techniques du service restauration après le départ des enfants. Ces missions seront exercées à l’école maternelle
ou élémentaire.
L’agent aura par ailleurs à sa charge l’entretien des locaux de la commune : salles polyvalentes et/ou salles communales
utilisées par les associations et/ou la Maison France Services et/ou tout autre établissement communal dont l’entretien
est à la charge de la commune.
La mission de maintien en état de propreté des locaux qui incombera à l’agent intègre les tâches suivantes : vidage des
corbeilles, désinfection des sanitaires, désinfection des portes des sanitaires sur deux faces, désinfection des
interrupteurs, mise en place de consommables, aspiration et lavage des sols, désinfection des espaces restauration le cas
échéant, nettoyage des portes d’entrée vitrées, vidage des cendriers extérieurs le cas échéant, sortie et rentrée des
containers et nettoyage du local poubelle le cas échéant. Le cycle de travail est annualisé au regard des nécessités de
services.
Profils recherchés
• Maîtriser les règles d’hygiène de base.
• Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
• Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
• Maîtriser les techniques culinaires de remise en températures,
• Capacité à travailler soigneusement et proprement,
• Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité.
• Capacité à faire preuve d’organisation, de vigilance et de méthodologie
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
• Connaître les techniques de service en salle.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Connaître les notions de base concernant les allergies.
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
• Connaître la technologie des matériels.
• Être organisé et méthodique.
• Être patient.
• Être efficace et réactif,
• Sensibilisation au développement durable,
• Capacité à travailler en équipe,
• Ponctualité,
• Rigueur,
• Autonomie,
• Respect des règles et des consignes,
• Sociabilité,
• Qualité sensorielle,
• Avoir une attitude verbale correcte,
• Faire preuve d’amabilité, de calme et de pédagogie,
CAPACITE A REMPLACER UNE ATSEM (diplômée) serait un plus.
• Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
• Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.
• Maîtriser les techniques culinaires de remise en températures,
• Capacité à travailler soigneusement et proprement,
• Connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité.
• Capacité à faire preuve d’organisation, de vigilance et de méthodologie
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants.
• Connaître les techniques de service en salle.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les gestes de premiers secours.
• Connaître les notions de base concernant les allergies.
• Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
• Connaître la technologie des matériels.
• Être organisé et méthodique.
• Être patient.
• Être efficace et réactif,
• Sensibilisation au développement durable,
• Capacité à travailler en équipe,
• Ponctualité,
• Rigueur,
• Autonomie,
• Respect des règles et des consignes,
• Sociabilité,
• Qualité sensorielle,
• Avoir une attitude verbale correcte,
• Faire preuve d’amabilité, de calme et de pédagogie,
CAPACITE A REMPLACER UNE ATSEM (diplômée) serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325412001
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.