Professeur de tuba et trombone
Offre n° O010260624000603
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 30, Pont-Sainte-Marie (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le professeur de musique transmet des connaissances théoriques et techniques à ses élèves grâce aux cours et aux exercices pratiques. Il doit initier les jeunes à son art, leur transmettre le goût de la musique et de la création artistique. Il inscrit son activité dans un projet collectif d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
-Enseigner d'une discipline artistique
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique et proposer les travaux et les exercices aux élèves
-Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
-Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
-Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
-Assurer une veille artistique et mise à niveau de sa pratique
-Préparer les cours et établir la progression pédagogique
-Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique et proposer les travaux et les exercices aux élèves
-Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
-Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
-Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
-Assurer une veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Profils recherchés
Compétences techniques et relationnelles
--Adapter les techniques d’animation et la progression de l’enseignement en fonction des capacités de chacun
-Coordonner ses programmes avec le projet d’établissement
-Favoriser l’échange entre l’élève, les professionnels et le public dans le cadre d’un projet collectif d’établissement
--Adapter les techniques d’animation et la progression de l’enseignement en fonction des capacités de chacun
-Coordonner ses programmes avec le projet d’établissement
-Favoriser l’échange entre l’élève, les professionnels et le public dans le cadre d’un projet collectif d’établissement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.