Agent polyvalent périscolaire et d’entretien des locaux communaux
Offre n° O010260630000377
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
46 Boulevard Doré, Fontaine-les-Grès (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Création d'un emploi permanent.
Au sein d'une équipe de 3 agents du service périscolaire.
En autonomie pour l'entretien des bâtiments communaux.
Au sein d'une équipe de 3 agents du service périscolaire.
En autonomie pour l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaire : surveillance des enfants matin, midi et soir.
Restauration scolaire : service des repas.
Entretien des bâtiments communaux : ménage de l'école maternelle et autres locaux appartenant à la commune.
Restauration scolaire : service des repas.
Entretien des bâtiments communaux : ménage de l'école maternelle et autres locaux appartenant à la commune.
Profils recherchés
Expérience : Débutant accepté.
Compétences : Entretenir une classe, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Servir un repas, une boisson à des enfants.
Qualification : Employé non qualifié, diplôme en lien avec l’encadrement des enfant est un plus (BAFA, CAP petite enfance …).
Liste des qualités professionnelles :
- Travailler en autonomie
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de la collectivité (collègues, autres services de la collectivité, hiérarchie, autorité territoriale, élus, enfants, parents)
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité d’écoute active, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences : Entretenir une classe, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Servir un repas, une boisson à des enfants.
Qualification : Employé non qualifié, diplôme en lien avec l’encadrement des enfant est un plus (BAFA, CAP petite enfance …).
Liste des qualités professionnelles :
- Travailler en autonomie
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de la collectivité (collègues, autres services de la collectivité, hiérarchie, autorité territoriale, élus, enfants, parents)
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité d’écoute active, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325702318
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation.
Les candidatures "papier" doivent être adressées :
A l'attention de M. le Maire
Mairie de Fontaine-les-Grès
46, boulevard Doré
10280 Fontaine-les-Grès
Les candidatures "papier" doivent être adressées :
A l'attention de M. le Maire
Mairie de Fontaine-les-Grès
46, boulevard Doré
10280 Fontaine-les-Grès
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.