Agent polyvalent
Offre n° O010260702002318
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 rue de la Croix, Villechétif (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
l'agent technique territorial est chargé des tâches d'exécution relatives à l'entretien et au nettoyage des locaux de la collectivité. Il est également chargé de la surveillance des enfants le midi pendant la cantine et de l'animation de la garderie du soir.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire de la collectivité.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux, notamment la salle polyvalente, l'école et ses annexes et parfois en cas de besoin la mairie.
- aération de toutes les pièces,
- désinfection des tables, chaises, des poignées de portes, interrupteurs etc.
- nettoyage des sanitaires, des robinets, des vitres et des faïences,
- aspiration et lavage des sols,
- dépoussiérer et nettoyer les toiles d'araignées,
- vider les corbeilles,
- etc.
- Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel
Périscolaire
- Participer à la surveillance des enfants pendant la cantine
- Participer à l'accueil des parents et des enfants, surveiller et animer les temps de garderie du soir
PRINCIPAUX RISQUES ET CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Bruit dû à l’agitation des enfants
- Station debout prolongée et piétinement, gestes répétitifs
- Conditions climatiques lors de la surveillance des enfants
- aération de toutes les pièces,
- désinfection des tables, chaises, des poignées de portes, interrupteurs etc.
- nettoyage des sanitaires, des robinets, des vitres et des faïences,
- aspiration et lavage des sols,
- dépoussiérer et nettoyer les toiles d'araignées,
- vider les corbeilles,
- etc.
- Désinfecter, nettoyer et entretenir le matériel
Périscolaire
- Participer à la surveillance des enfants pendant la cantine
- Participer à l'accueil des parents et des enfants, surveiller et animer les temps de garderie du soir
PRINCIPAUX RISQUES ET CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
- Bruit dû à l’agitation des enfants
- Station debout prolongée et piétinement, gestes répétitifs
- Conditions climatiques lors de la surveillance des enfants
Profils recherchés
savoir-faire :
o Maîtriser les principes de nettoyage et de désinfection
o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux outils et produits
o Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
o Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
o Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
savoir-être :
o Aisance relationnelle
o Capacité à travailler en équipe
o Vigilance et attention notamment auprès des enfants
o Confidentialité et discrétion absolue
o Rigueur et réactivité
o Maîtriser les principes de nettoyage et de désinfection
o Connaître les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux outils et produits
o Savoir repérer les dysfonctionnements et les signaler
o Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants
o Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
savoir-être :
o Aisance relationnelle
o Capacité à travailler en équipe
o Vigilance et attention notamment auprès des enfants
o Confidentialité et discrétion absolue
o Rigueur et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0325812637
Informations complémentaires
Adresser la candidature à Madame le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.