DIRECTEUR DE L'URBANISME ET DU DEVELOPPEMENT URBAIN (H/F)
Offre n° O010260703002289
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Troyes (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, le Directeur de l’Urbanisme participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’urbanisme, d’aménagement et de valorisation du territoire.
Il assure le pilotage, la coordination et la sécurisation des politiques publiques d’urbanisme, garantit la qualité architecturale et paysagère des projets et contribue au développement équilibré et durable de la Ville de Troyes.
Il accompagne les élus dans leurs choix stratégiques et constitue une aide permanente à la décision.
Il assure le pilotage, la coordination et la sécurisation des politiques publiques d’urbanisme, garantit la qualité architecturale et paysagère des projets et contribue au développement équilibré et durable de la Ville de Troyes.
Il accompagne les élus dans leurs choix stratégiques et constitue une aide permanente à la décision.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Définition et mise en œuvre de la stratégie urbaine
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Conseiller les élus et la Direction Générale ;
- Anticiper les évolutions réglementaires et institutionnelles ;
- Développer une vision prospective du territoire.
Pilotage des documents d’urbanisme
- Assurer le suivi et les évolutions des documents d’urbanisme en concertation avec TCM ;
- Garantir leur compatibilité avec les documents supra-communaux ;
- Veiller à la prise en compte des objectifs environnementaux (ZAN par exemple) ;
- Conduire les procédures d’évolution réglementaire.
Encadrement de l’instruction des autorisations d’urbanisme
- Organiser et superviser l’activité du service pour les instructions dans le secteur sauvegardé ;
- Favoriser la fluidité des relations avec le service commun ADS pour les instructions qui lui sont confiés
- Maintenir les bonnes relations avec l’UDAP ;
- Garantir la qualité et la sécurité juridique des décisions ;
- Veiller à la maîtrise des délais ;
- Gérer les dossiers complexes et sensibles ;
- Assurer le suivi des contentieux.
Accompagnement des projets urbains
- Accompagner les opérations publiques et privées et notamment les opérations de conversion de friches industrielles (LOGTEX, TEO2, Providence) et le NPNRU Jules-Guesde ;
- Participer aux études de faisabilité ;
- Faciliter l’implantation des projets structurants ;
- Représenter la collectivité auprès des porteurs de projets.
Préservation et valorisation du patrimoine
-Suivre et faire évoluer le Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV) et de l’Aire de mise en Valeur de l’Architecture et du Patrimoine (AVAP).
- Piloter l'OPAH-RU et les procédures ORI.
- Participer à la lutte contre l'habitat dégradé et à la revitalisation du centre ancien.
- Garantir l’intégration des projets dans leur environnement ;
- Veiller à la qualité architecturale ;
- Développer une approche conciliant attractivité et préservation du patrimoine.
Pilotage administratif, juridique et financier
- Préparer et suivre les budgets de la direction ;
- Assurer le contrôle des procédures ;
- Participer à la préparation des délibérations et des décisions ;
- Superviser les marchés publics et les conventions ;
- Assurer une veille juridique permanente.
ENJEUX STRATÉGIQUES
- Accompagner les mutations urbaines et le développement du territoire ;
- Garantir la cohérence des projets avec les objectifs de transitions et de sobriété foncière ;
- Assurer la qualité urbaine, architecturale et patrimoniale ;
- Sécuriser juridiquement les procédures et les actes de la collectivité ;
- Favoriser l’attractivité résidentielle, économique et touristique par la mise en œuvre d’une politique ambitieuse décidée par les élus en matière d’urbanisme et de préservation du secteur sauvegardé ;
- Développer les bonnes relations avec les acteurs publics et privés ;
- Contribuer à la valorisation du patrimoine urbain et historique de la ville ;
- Participer à la mise en œuvre des politiques intercommunales et des stratégies territoriales.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet.
Disponibilité importante.
Réunions en soirée selon les nécessités du service.
Déplacements fréquents, permis B requis.
Participation aux réunions d'élus et instances partenariales.
Horaires adaptés aux contraintes du service.
Définition et mise en œuvre de la stratégie urbaine
- Participer à l’élaboration des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Conseiller les élus et la Direction Générale ;
- Anticiper les évolutions réglementaires et institutionnelles ;
- Développer une vision prospective du territoire.
Pilotage des documents d’urbanisme
- Assurer le suivi et les évolutions des documents d’urbanisme en concertation avec TCM ;
- Garantir leur compatibilité avec les documents supra-communaux ;
- Veiller à la prise en compte des objectifs environnementaux (ZAN par exemple) ;
- Conduire les procédures d’évolution réglementaire.
Encadrement de l’instruction des autorisations d’urbanisme
- Organiser et superviser l’activité du service pour les instructions dans le secteur sauvegardé ;
- Favoriser la fluidité des relations avec le service commun ADS pour les instructions qui lui sont confiés
- Maintenir les bonnes relations avec l’UDAP ;
- Garantir la qualité et la sécurité juridique des décisions ;
- Veiller à la maîtrise des délais ;
- Gérer les dossiers complexes et sensibles ;
- Assurer le suivi des contentieux.
Accompagnement des projets urbains
- Accompagner les opérations publiques et privées et notamment les opérations de conversion de friches industrielles (LOGTEX, TEO2, Providence) et le NPNRU Jules-Guesde ;
- Participer aux études de faisabilité ;
- Faciliter l’implantation des projets structurants ;
- Représenter la collectivité auprès des porteurs de projets.
Préservation et valorisation du patrimoine
-Suivre et faire évoluer le Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV) et de l’Aire de mise en Valeur de l’Architecture et du Patrimoine (AVAP).
- Piloter l'OPAH-RU et les procédures ORI.
- Participer à la lutte contre l'habitat dégradé et à la revitalisation du centre ancien.
- Garantir l’intégration des projets dans leur environnement ;
- Veiller à la qualité architecturale ;
- Développer une approche conciliant attractivité et préservation du patrimoine.
Pilotage administratif, juridique et financier
- Préparer et suivre les budgets de la direction ;
- Assurer le contrôle des procédures ;
- Participer à la préparation des délibérations et des décisions ;
- Superviser les marchés publics et les conventions ;
- Assurer une veille juridique permanente.
ENJEUX STRATÉGIQUES
- Accompagner les mutations urbaines et le développement du territoire ;
- Garantir la cohérence des projets avec les objectifs de transitions et de sobriété foncière ;
- Assurer la qualité urbaine, architecturale et patrimoniale ;
- Sécuriser juridiquement les procédures et les actes de la collectivité ;
- Favoriser l’attractivité résidentielle, économique et touristique par la mise en œuvre d’une politique ambitieuse décidée par les élus en matière d’urbanisme et de préservation du secteur sauvegardé ;
- Développer les bonnes relations avec les acteurs publics et privés ;
- Contribuer à la valorisation du patrimoine urbain et historique de la ville ;
- Participer à la mise en œuvre des politiques intercommunales et des stratégies territoriales.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
Temps complet.
Disponibilité importante.
Réunions en soirée selon les nécessités du service.
Déplacements fréquents, permis B requis.
Participation aux réunions d'élus et instances partenariales.
Horaires adaptés aux contraintes du service.
Profils recherchés
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE
- Formation supérieure en urbanisme, aménagement, droit public ou ingénierie territoriale.
- Expérience confirmée sur des fonctions d’encadrement supérieur au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
SAVOIRS
Maîtrise des enjeux contemporains de l’aménagement durable, de la transition écologique et des évolutions réglementaires.
SAVOIR-FAIRE
Capacité à travailler en environnement complexe et partenarial.
- Formation supérieure en urbanisme, aménagement, droit public ou ingénierie territoriale.
- Expérience confirmée sur des fonctions d’encadrement supérieur au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
SAVOIRS
Maîtrise des enjeux contemporains de l’aménagement durable, de la transition écologique et des évolutions réglementaires.
SAVOIR-FAIRE
Capacité à travailler en environnement complexe et partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325452727
Informations complémentaires
job-ref-h9zdyew01i@emploi.beetween.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.