Agent technique polyvalent (h/f)

Offre n° O010260717002413
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 Place des Tilleuls, Saint-Oulph (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine
de la collectivité et de leurs abords avec des produits d’entretien adéquat.
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés.
Missions / conditions d'exercice
1. Maintien en état de propreté les surfaces (nettoyage des sols, murs, vitres, sanitaires, mobilier…)
des bâtiments communaux, notamment de la salle polyvalente, de l’Église, de la Mairie et de ses annexes :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces ainsi que les fenêtres et vitres.
- Désinfecter les claviers, souris et les écrans, poignée de portes et interrupteurs.

2. Tri et évacuation des déchets courants :
- Jeter les poubelles dans les conteneurs en opérant le tri sélectif.
- Vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles.

3. Gérer les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions :
- Assurer la gestion du stock de produits : vérifier la quantité et la qualité des produits.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation, séparer les produits dangereux des autres.
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
- Connaitre les règles d’hygiènes et de sécurité d’utilisation (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…) et de stockage du matériel et des produits
- Connaitre les des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaitre les gestes et postures de travail à adopter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
- Notions sur le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et d’une commune

SAVOIR-FAIRE :
- Adapter et proposer une solution technique appropriée en fonction des besoins identifiés
- Anticiper l’usure du matériel
- Détecter les anomalie et/ou dysfonctionnement et les signaler
- Capacité organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Polyvalence

SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle, confidentialité et discrétion
- Autonomie, capacité d’adaptation, sens pratique
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
- Discrétion
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0325211418
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation et CV à M. le Maire, David LAGARDE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.