Agent d'entretien école primaire de Thennelières

Offre n° O010260721000557
Publiée le 21/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Thennelières, Thennelières (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien journalier des classes de l'école primaire de Thennelières (sols, mobiliers...)
Missions / conditions d'exercice
Balayage et nettoyage des sols
Vidage des poubelles
Rangement du mobilier
Dépoussiérage du mobilier
Nettoyage du mobilier
Lavage des vitres
Profils recherchés
Personne autonome et rigoureuse dans le travail
Respect des horaires
Sens du relationnel avec les enseignantes et les élus

Contact et modalités de candidature

Contact
0325809651
Informations complémentaires
Candidature à déposer sur la boite mail du Sivos ou sur le site emploi territorial.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.