Missions principales :
En lien avec le RSAI, l’infirmier Santé Accueil Inclusif participe à la mise en œuvre du projet d’établissement.
Il relaie auprès de la direction et des équipes les préconisations du RSAI.
Ses missions sont les suivantes :
 Participer à l’accompagnement de l’équipe de direction et des équipes du MACF d’Echenilly et de la crèche du centre-ville en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;

 Concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans les établissements ;

 Concours à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;

 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, accompagnement des équipes dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant, en accord avec sa famille ;

 Participation à des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale, en veillant à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ;

 Contribution, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du Code de l'Action Sociale et des Familles, en coordination avec les équipes de direction des 2 établissements, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information des équipes de direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations.

 Contribution, en concertation avec les équipes de direction des 2 établissements, à l'application des protocoles prévus au II de l’article R 2324-30 du CSP et annexés au règlement de fonctionnement, et veiller à leur bonne compréhension par les équipes.

Caractéristiques particulières du poste :
 Déplacements réguliers sur les 2 Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de la collectivité
 Disponibilité pour réunions et situations exceptionnelles
 Horaires pouvant être adaptés selon les besoins du service

Conditions particulières du poste :
 Risques infectieux liés au contact avec des enfants malades : infections parasitaires, bactériennes ou virales
 Troubles musculo-squelettiques liés au port des enfants,
 Risques de chutes
 Risques liés au bruit
 Risques psychosociaux : stress, charge émotionnelle, gestion des situations difficiles avec les enfants ou les familles
 Accident de trajet