Responsable de la circonscription médico-sociale de Romilly sur Seine (H/F)
Offre n° O010260810000778
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département 2 rue Pierre-Labonde, Romilly-sur-Seine (Aube (10))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : Le pôle des solidarités met en oeuvre la politique départementale d'accompagnement aux personnes rencontrant des difficultés d'ordre administratif, juridique, financier, relationnel, éducatif, ou de logement. Son action est répartie sur l'ensemble du département au travers de 7 circonscriptions médico-sociales.
Missions :
Le responsable de circonscription a pour mission de mettre en oeuvre, sur le territoire de la circonscription, la politique départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion. Il participe également à l'élaboration des modalités d'application de ces politiques au sein du groupe de cadres du pôle des solidarités.
Activités principales du poste :
* ACTIVITES PARTENARIALES :
- Insérer la circonscription dans une logique de projet social de territoire en lien avec le partenariat tant associatif qu'institutionnel dans le respect des missions du Conseil Départemental dévolues au pôle des solidarités.
- Etre le représentant du pôle des solidarités sur le territoire de la circonscription auprès des partenaires locaux
-Développer des actions collectives en lien avec les priorités départementales d'action sociale
* EVALUATION ET MISE EN OEUVRE :
- Mettre à disposition de la population résidant sur le territoire de la circonscription l'ensemble des compétences et des services correspondant aux missions sociales, médico-sociales et d'insertion du département pour améliorer les conditions d'existence et d'autonomie des personnes sur le plan social et sanitaire
- Développer la politique départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion, en mobilisant les moyens alloués, en utilisant les procédures et protocoles départementaux établis par l'institution, en créant avec les partenaires locaux des synergies pour garantir une action médico-sociale de proximité au service de la population.
- Mener les études de besoins nécessaires pour assurer un rôle d'observatoire social local en lien avec la mission dédiée
- Remplir une fonction d'information et de relais vers l'institution et notamment les services pour contribuer à l'élaboration de la politique départementale dans le domaine social, médico-social et d'insertion.
* MISSION D'ENCADREMENT :
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de travailleurs médico-sociaux et d'agents administratifs et assurer l'encadrement hiérarchique des référents des parcours d'insertion et des secrétaires de circonscription ainsi que des assistants sociaux de secteur et du travailleur social emploi (accompagnement global).
- Assurer l'appui technique de proximité aux travailleurs médico-sociaux et personnels de secrétariat et la validation des rapports de signalement
- Assurer l'organisation fonctionnelle de la circonscription en lien avec le médecin de circonscription, le responsable socio-éducatif et l'équipe Personnes Agées Personnes Handicapées
- Prendre les décisions en matière d'aides financières relevant de la compétence du Département après étude des dossiers individuels des usagers à l'appui d'une pratique homogène et concertée entre territoires
- Développer des actions collectives en interne à la circonscription et en externe avec les partenaires locaux selon les orientations départementales. Sur le territoire, avoir une appétence particulière pour poursuivre le développement de projets de territoire notamment du jardin solidaire,
- Garantir l'organisation matérielle de la circonscription
* PARTICIPATION ET ANIMATION DE REUNIONS :
- Animer des réunions d'information et des réunions techniques de travail : réunions de circonscription, commission technique d'évaluation, équipe pluridisciplinaire du RSA....
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
Missions :
Le responsable de circonscription a pour mission de mettre en oeuvre, sur le territoire de la circonscription, la politique départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion. Il participe également à l'élaboration des modalités d'application de ces politiques au sein du groupe de cadres du pôle des solidarités.
Activités principales du poste :
* ACTIVITES PARTENARIALES :
- Insérer la circonscription dans une logique de projet social de territoire en lien avec le partenariat tant associatif qu'institutionnel dans le respect des missions du Conseil Départemental dévolues au pôle des solidarités.
- Etre le représentant du pôle des solidarités sur le territoire de la circonscription auprès des partenaires locaux
-Développer des actions collectives en lien avec les priorités départementales d'action sociale
* EVALUATION ET MISE EN OEUVRE :
- Mettre à disposition de la population résidant sur le territoire de la circonscription l'ensemble des compétences et des services correspondant aux missions sociales, médico-sociales et d'insertion du département pour améliorer les conditions d'existence et d'autonomie des personnes sur le plan social et sanitaire
- Développer la politique départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion, en mobilisant les moyens alloués, en utilisant les procédures et protocoles départementaux établis par l'institution, en créant avec les partenaires locaux des synergies pour garantir une action médico-sociale de proximité au service de la population.
- Mener les études de besoins nécessaires pour assurer un rôle d'observatoire social local en lien avec la mission dédiée
- Remplir une fonction d'information et de relais vers l'institution et notamment les services pour contribuer à l'élaboration de la politique départementale dans le domaine social, médico-social et d'insertion.
* MISSION D'ENCADREMENT :
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de travailleurs médico-sociaux et d'agents administratifs et assurer l'encadrement hiérarchique des référents des parcours d'insertion et des secrétaires de circonscription ainsi que des assistants sociaux de secteur et du travailleur social emploi (accompagnement global).
- Assurer l'appui technique de proximité aux travailleurs médico-sociaux et personnels de secrétariat et la validation des rapports de signalement
- Assurer l'organisation fonctionnelle de la circonscription en lien avec le médecin de circonscription, le responsable socio-éducatif et l'équipe Personnes Agées Personnes Handicapées
- Prendre les décisions en matière d'aides financières relevant de la compétence du Département après étude des dossiers individuels des usagers à l'appui d'une pratique homogène et concertée entre territoires
- Développer des actions collectives en interne à la circonscription et en externe avec les partenaires locaux selon les orientations départementales. Sur le territoire, avoir une appétence particulière pour poursuivre le développement de projets de territoire notamment du jardin solidaire,
- Garantir l'organisation matérielle de la circonscription
* PARTICIPATION ET ANIMATION DE REUNIONS :
- Animer des réunions d'information et des réunions techniques de travail : réunions de circonscription, commission technique d'évaluation, équipe pluridisciplinaire du RSA....
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
Missions / conditions d'exercice
Contexte : Le pôle des solidarités met en oeuvre la politique départementale d'accompagnement aux personnes rencontrant des difficultés d'ordre administratif, juridique, financier, relationnel, éducatif, ou de logement. Son action est répartie sur l'ensemble du département au travers de 7 circonscriptions médico-sociales.
Missions :
Le responsable de circonscription a pour mission de mettre en oeuvre, sur le territoire de la circonscription, la politique départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion. Il participe également à l'élaboration des modalités d'application de ces politiques au sein du groupe de cadres du pôle des solidarités.
Activités principales du poste :
* ACTIVITES PARTENARIALES :
- Insérer la circonscription dans une logique de projet social de territoire en lien avec le partenariat tant associatif qu'institutionnel dans le respect des missions du Conseil Départemental dévolues au pôle des solidarités.
- Etre le représentant du pôle des solidarités sur le territoire de la circonscription auprès des partenaires locaux
-Développer des actions collectives en lien avec les priorités départementales d'action sociale
* EVALUATION ET MISE EN OEUVRE :
- Mettre à disposition de la population résidant sur le territoire de la circonscription l'ensemble des compétences et des services correspondant aux missions sociales, médico-sociales et d'insertion du département pour améliorer les conditions d'existence et d'autonomie des personnes sur le plan social et sanitaire
- Développer la politique départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion, en mobilisant les moyens alloués, en utilisant les procédures et protocoles départementaux établis par l'institution, en créant avec les partenaires locaux des synergies pour garantir une action médico-sociale de proximité au service de la population.
- Mener les études de besoins nécessaires pour assurer un rôle d'observatoire social local en lien avec la mission dédiée
- Remplir une fonction d'information et de relais vers l'institution et notamment les services pour contribuer à l'élaboration de la politique départementale dans le domaine social, médico-social et d'insertion.
* MISSION D'ENCADREMENT :
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de travailleurs médico-sociaux et d'agents administratifs et assurer l'encadrement hiérarchique des référents des parcours d'insertion et des secrétaires de circonscription ainsi que des assistants sociaux de secteur et du travailleur social emploi (accompagnement global).
- Assurer l'appui technique de proximité aux travailleurs médico-sociaux et personnels de secrétariat et la validation des rapports de signalement
- Assurer l'organisation fonctionnelle de la circonscription en lien avec le médecin de circonscription, le responsable socio-éducatif et l'équipe Personnes Agées Personnes Handicapées
- Prendre les décisions en matière d'aides financières relevant de la compétence du Département après étude des dossiers individuels des usagers à l'appui d'une pratique homogène et concertée entre territoires
- Développer des actions collectives en interne à la circonscription et en externe avec les partenaires locaux selon les orientations départementales. Sur le territoire, avoir une appétence particulière pour poursuivre le développement de projets de territoire notamment du jardin solidaire,
- Garantir l'organisation matérielle de la circonscription
* PARTICIPATION ET ANIMATION DE REUNIONS :
- Animer des réunions d'information et des réunions techniques de travail : réunions de circonscription, commission technique d'évaluation, équipe pluridisciplinaire du RSA....
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
Missions :
Le responsable de circonscription a pour mission de mettre en oeuvre, sur le territoire de la circonscription, la politique départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion. Il participe également à l'élaboration des modalités d'application de ces politiques au sein du groupe de cadres du pôle des solidarités.
Activités principales du poste :
* ACTIVITES PARTENARIALES :
- Insérer la circonscription dans une logique de projet social de territoire en lien avec le partenariat tant associatif qu'institutionnel dans le respect des missions du Conseil Départemental dévolues au pôle des solidarités.
- Etre le représentant du pôle des solidarités sur le territoire de la circonscription auprès des partenaires locaux
-Développer des actions collectives en lien avec les priorités départementales d'action sociale
* EVALUATION ET MISE EN OEUVRE :
- Mettre à disposition de la population résidant sur le territoire de la circonscription l'ensemble des compétences et des services correspondant aux missions sociales, médico-sociales et d'insertion du département pour améliorer les conditions d'existence et d'autonomie des personnes sur le plan social et sanitaire
- Développer la politique départementale en matière sociale, médico-sociale et d'insertion, en mobilisant les moyens alloués, en utilisant les procédures et protocoles départementaux établis par l'institution, en créant avec les partenaires locaux des synergies pour garantir une action médico-sociale de proximité au service de la population.
- Mener les études de besoins nécessaires pour assurer un rôle d'observatoire social local en lien avec la mission dédiée
- Remplir une fonction d'information et de relais vers l'institution et notamment les services pour contribuer à l'élaboration de la politique départementale dans le domaine social, médico-social et d'insertion.
* MISSION D'ENCADREMENT :
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire de travailleurs médico-sociaux et d'agents administratifs et assurer l'encadrement hiérarchique des référents des parcours d'insertion et des secrétaires de circonscription ainsi que des assistants sociaux de secteur et du travailleur social emploi (accompagnement global).
- Assurer l'appui technique de proximité aux travailleurs médico-sociaux et personnels de secrétariat et la validation des rapports de signalement
- Assurer l'organisation fonctionnelle de la circonscription en lien avec le médecin de circonscription, le responsable socio-éducatif et l'équipe Personnes Agées Personnes Handicapées
- Prendre les décisions en matière d'aides financières relevant de la compétence du Département après étude des dossiers individuels des usagers à l'appui d'une pratique homogène et concertée entre territoires
- Développer des actions collectives en interne à la circonscription et en externe avec les partenaires locaux selon les orientations départementales. Sur le territoire, avoir une appétence particulière pour poursuivre le développement de projets de territoire notamment du jardin solidaire,
- Garantir l'organisation matérielle de la circonscription
* PARTICIPATION ET ANIMATION DE REUNIONS :
- Animer des réunions d'information et des réunions techniques de travail : réunions de circonscription, commission technique d'évaluation, équipe pluridisciplinaire du RSA....
- Participer aux réunions institutionnelles et partenariales
Profils recherchés
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Diplôme d'Etat des métiers du social ou du médico-social
- Connaissance du domaine médico-social
- Titulaire du permis B (+ possession d'un véhicule souhaitée)
- Connaissance de la législation sociale
- Formations professionnelles qualifiantes (DSTS, CAFERUIS) ou formations universitaires (Maîtrise) appréciées
- Connaissance des missions et de l'organisation de la collectivité départementale
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Aptitudes au management des équipes
- Connaissance en management de projet
- Forte capacité à l'animation et à la gestion des relations humaines
- Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit de rigueur
- Capacité d'analyse, faculté d'écoute, dynamisme, sens et aptitude à la prise d'initiatives, grande disponibilité
- Diplôme d'Etat des métiers du social ou du médico-social
- Connaissance du domaine médico-social
- Titulaire du permis B (+ possession d'un véhicule souhaitée)
- Connaissance de la législation sociale
- Formations professionnelles qualifiantes (DSTS, CAFERUIS) ou formations universitaires (Maîtrise) appréciées
- Connaissance des missions et de l'organisation de la collectivité départementale
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Aptitudes au management des équipes
- Connaissance en management de projet
- Forte capacité à l'animation et à la gestion des relations humaines
- Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit de rigueur
- Capacité d'analyse, faculté d'écoute, dynamisme, sens et aptitude à la prise d'initiatives, grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
