Second de cuisine (H/F) - Collège Le Noyer Marchand de Romilly Sur Seine CDD d'un an
Offre n° O010261013001724
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département 2 rue Pierre-Labonde, Romilly-sur-Seine (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : Au sein du collège le Noyer Marchand à Romilly sur Seine, le personnel technique des établissements d'enseignement est composé de 9 agents de service affectés à la maintenance, l'entretien des locaux et au service de restauration scolaire. Dans le cadre de la restauration scolaire, le cuisinier exerce sous l'autorité du chef cuisinier la production des repas.
Missions/Définition : Le cuisinier assiste au quotidien le chef cuisinier et le remplace en cas d'absence. Il doit assurer la réalisation des repas dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire. Il doit également contribuer à mettre en oeuvre toute mesure nécessaire à l'amélioration matérielle et fonctionnelle du service de restauration scolaire.
Activités principales du métier :
- Préparer les menus en collaboration avec le chef cuisinier, le service de l'intendance et le service médical (commission menu), et préparer les repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi élaborés ou de produits frais. Veiller au respect de l'alimentation des adolescents atteints d'intolérances alimentaires.
- Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine.
- En l'absence du chef cuisinier : assurer son remplacement, tant dans la production des repas, que dans l'organisation du travail ponctuel des personnels techniques participant aux missions de restauration et d'entretien.
- Participer à la gestion du magasin alimentaire passer les commandes, effectuer le suivi de la conformité des livraisons aux commandes, réaliser l'inventaire des stocks.
- Participer à la gestion du stock (le cas échéant informatiquement sur le logiciel Presto) des produits et des matériaux d'entretien en anticipant le recensement des besoins ménagers.
- Participer à la remise en état de la cuisine, à la fermeture des locaux et à la sécurisation des services d'énergie.
Spécificités du poste et conditions de travail :
Production sur le lieu de restauration.
Restauration en self
Réactivité et adaptation à d'éventuelles pannes des équipements.
Port de charges.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise du savoir-faire culinaire.
- Savoir mettre en oeuvre un plan de maîtrise sanitaire (procédures et autocontrôles dans le respect HACCP en cuisine).
- Maîtrise des techniques de conservation, de reconditionnement et d'assemblage.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Avoir des notions de comptabilité. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel Presto).
- Manipulation des denrées alimentaires.
- Manipulation des appareils chauds et tranchants/ travail en milieu réfrigéré.
- Réactivité et adaptation à des situations exceptionnelles (rupture de stock, repas exceptionnel, variation d'effectif).
- Autonomie et fiabilité afin de gérer son organisation de travail.
- Aptitude au travail en équipe. Esprit d'initiative, de disponibilité et de discrétion.
- Avoir le sens du dialogue, de la discussion et de la communication.
- Rendre compte au chef cuisinier et au gestionnaire des dysfonctionnements éventuels.
Missions/Définition : Le cuisinier assiste au quotidien le chef cuisinier et le remplace en cas d'absence. Il doit assurer la réalisation des repas dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire. Il doit également contribuer à mettre en oeuvre toute mesure nécessaire à l'amélioration matérielle et fonctionnelle du service de restauration scolaire.
Activités principales du métier :
- Préparer les menus en collaboration avec le chef cuisinier, le service de l'intendance et le service médical (commission menu), et préparer les repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi élaborés ou de produits frais. Veiller au respect de l'alimentation des adolescents atteints d'intolérances alimentaires.
- Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine.
- En l'absence du chef cuisinier : assurer son remplacement, tant dans la production des repas, que dans l'organisation du travail ponctuel des personnels techniques participant aux missions de restauration et d'entretien.
- Participer à la gestion du magasin alimentaire passer les commandes, effectuer le suivi de la conformité des livraisons aux commandes, réaliser l'inventaire des stocks.
- Participer à la gestion du stock (le cas échéant informatiquement sur le logiciel Presto) des produits et des matériaux d'entretien en anticipant le recensement des besoins ménagers.
- Participer à la remise en état de la cuisine, à la fermeture des locaux et à la sécurisation des services d'énergie.
Spécificités du poste et conditions de travail :
Production sur le lieu de restauration.
Restauration en self
Réactivité et adaptation à d'éventuelles pannes des équipements.
Port de charges.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise du savoir-faire culinaire.
- Savoir mettre en oeuvre un plan de maîtrise sanitaire (procédures et autocontrôles dans le respect HACCP en cuisine).
- Maîtrise des techniques de conservation, de reconditionnement et d'assemblage.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Avoir des notions de comptabilité. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel Presto).
- Manipulation des denrées alimentaires.
- Manipulation des appareils chauds et tranchants/ travail en milieu réfrigéré.
- Réactivité et adaptation à des situations exceptionnelles (rupture de stock, repas exceptionnel, variation d'effectif).
- Autonomie et fiabilité afin de gérer son organisation de travail.
- Aptitude au travail en équipe. Esprit d'initiative, de disponibilité et de discrétion.
- Avoir le sens du dialogue, de la discussion et de la communication.
- Rendre compte au chef cuisinier et au gestionnaire des dysfonctionnements éventuels.
Missions / conditions d'exercice
Contexte : Au sein du collège le Noyer Marchand à Romilly sur Seine, le personnel technique des établissements d'enseignement est composé de 9 agents de service affectés à la maintenance, l'entretien des locaux et au service de restauration scolaire. Dans le cadre de la restauration scolaire, le cuisinier exerce sous l'autorité du chef cuisinier la production des repas.
Missions/Définition : Le cuisinier assiste au quotidien le chef cuisinier et le remplace en cas d'absence. Il doit assurer la réalisation des repas dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire. Il doit également contribuer à mettre en oeuvre toute mesure nécessaire à l'amélioration matérielle et fonctionnelle du service de restauration scolaire.
Activités principales du métier :
- Préparer les menus en collaboration avec le chef cuisinier, le service de l'intendance et le service médical (commission menu), et préparer les repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi élaborés ou de produits frais. Veiller au respect de l'alimentation des adolescents atteints d'intolérances alimentaires.
- Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine.
- En l'absence du chef cuisinier : assurer son remplacement, tant dans la production des repas, que dans l'organisation du travail ponctuel des personnels techniques participant aux missions de restauration et d'entretien.
- Participer à la gestion du magasin alimentaire passer les commandes, effectuer le suivi de la conformité des livraisons aux commandes, réaliser l'inventaire des stocks.
- Participer à la gestion du stock (le cas échéant informatiquement sur le logiciel Presto) des produits et des matériaux d'entretien en anticipant le recensement des besoins ménagers.
- Participer à la remise en état de la cuisine, à la fermeture des locaux et à la sécurisation des services d'énergie.
Spécificités du poste et conditions de travail :
Production sur le lieu de restauration.
Restauration en self
Réactivité et adaptation à d'éventuelles pannes des équipements.
Port de charges.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise du savoir-faire culinaire.
- Savoir mettre en oeuvre un plan de maîtrise sanitaire (procédures et autocontrôles dans le respect HACCP en cuisine).
- Maîtrise des techniques de conservation, de reconditionnement et d'assemblage.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Avoir des notions de comptabilité. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel Presto).
- Manipulation des denrées alimentaires.
- Manipulation des appareils chauds et tranchants/ travail en milieu réfrigéré.
- Réactivité et adaptation à des situations exceptionnelles (rupture de stock, repas exceptionnel, variation d'effectif).
- Autonomie et fiabilité afin de gérer son organisation de travail.
- Aptitude au travail en équipe. Esprit d'initiative, de disponibilité et de discrétion.
- Avoir le sens du dialogue, de la discussion et de la communication.
- Rendre compte au chef cuisinier et au gestionnaire des dysfonctionnements éventuels.
Missions/Définition : Le cuisinier assiste au quotidien le chef cuisinier et le remplace en cas d'absence. Il doit assurer la réalisation des repas dans le respect des normes HACCP et du plan de maîtrise sanitaire. Il doit également contribuer à mettre en oeuvre toute mesure nécessaire à l'amélioration matérielle et fonctionnelle du service de restauration scolaire.
Activités principales du métier :
- Préparer les menus en collaboration avec le chef cuisinier, le service de l'intendance et le service médical (commission menu), et préparer les repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi élaborés ou de produits frais. Veiller au respect de l'alimentation des adolescents atteints d'intolérances alimentaires.
- Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine.
- En l'absence du chef cuisinier : assurer son remplacement, tant dans la production des repas, que dans l'organisation du travail ponctuel des personnels techniques participant aux missions de restauration et d'entretien.
- Participer à la gestion du magasin alimentaire passer les commandes, effectuer le suivi de la conformité des livraisons aux commandes, réaliser l'inventaire des stocks.
- Participer à la gestion du stock (le cas échéant informatiquement sur le logiciel Presto) des produits et des matériaux d'entretien en anticipant le recensement des besoins ménagers.
- Participer à la remise en état de la cuisine, à la fermeture des locaux et à la sécurisation des services d'énergie.
Spécificités du poste et conditions de travail :
Production sur le lieu de restauration.
Restauration en self
Réactivité et adaptation à d'éventuelles pannes des équipements.
Port de charges.
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise du savoir-faire culinaire.
- Savoir mettre en oeuvre un plan de maîtrise sanitaire (procédures et autocontrôles dans le respect HACCP en cuisine).
- Maîtrise des techniques de conservation, de reconditionnement et d'assemblage.
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection, les règles d'hygiène et de sécurité.
- Avoir des notions de comptabilité. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel Presto).
- Manipulation des denrées alimentaires.
- Manipulation des appareils chauds et tranchants/ travail en milieu réfrigéré.
- Réactivité et adaptation à des situations exceptionnelles (rupture de stock, repas exceptionnel, variation d'effectif).
- Autonomie et fiabilité afin de gérer son organisation de travail.
- Aptitude au travail en équipe. Esprit d'initiative, de disponibilité et de discrétion.
- Avoir le sens du dialogue, de la discussion et de la communication.
- Rendre compte au chef cuisinier et au gestionnaire des dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire d'un CAP, BEP cuisine ou BAC pro cuisine, hôtellerie/restauration ou traiteur
- Bonne expérience professionnelle en cuisine souhaitée
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
· Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
CDD d'un an - Poste ouvert au grade d'adjoint technique et d'adjoint technique 2ème classe des établissements d'enseignement. Candidature à adresser avant le 14 novembre 2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
- Titulaire d'un CAP, BEP cuisine ou BAC pro cuisine, hôtellerie/restauration ou traiteur
- Bonne expérience professionnelle en cuisine souhaitée
Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
· Comité de gestion des oeuvres sociales et amicale du personnel
CDD d'un an - Poste ouvert au grade d'adjoint technique et d'adjoint technique 2ème classe des établissements d'enseignement. Candidature à adresser avant le 14 novembre 2026.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
