Adjoint d'animation territorial
Offre n° O010261021001025
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue Pavée, La Saulsotte (Aube (10))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de La Saulsotte recherche un adjoint d'animation territorial à temps complet (35 heures hebdomadaires) pour assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants au sein de ses services périscolaires et de son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).
L'agent intervient durant les temps de garderie du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et les vacances scolaires.
Il participe à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et de loisirs, à l'accompagnement des enfants durant la restauration scolaire et veille à leur sécurité ainsi qu'à leur bien-être.
Il exerce ses missions sous l'autorité du responsable de l'ALSH.
L'agent intervient durant les temps de garderie du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et les vacances scolaires.
Il participe à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et de loisirs, à l'accompagnement des enfants durant la restauration scolaire et veille à leur sécurité ainsi qu'à leur bien-être.
Il exerce ses missions sous l'autorité du responsable de l'ALSH.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil, l'encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires (matin, midi et soir), les mercredis et les vacances scolaires.
Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi qu'au respect des règles de vie collective.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
Participer à l'organisation et au bon déroulement de la restauration scolaire : préparation des tables, service des repas, accompagnement et surveillance des enfants.
Assurer la surveillance des enfants pendant les temps de récréation et les activités extérieures.
Participer à l'entretien et au rangement du matériel pédagogique et des espaces d'activités.
Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les autres agents communaux.
Appliquer les consignes et directives du responsable de l'ALSH et rendre compte des éventuelles difficultés ou incidents rencontrés.
Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptées à l'âge des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'ALSH.
Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi qu'au respect des règles de vie collective.
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
Participer à l'organisation et au bon déroulement de la restauration scolaire : préparation des tables, service des repas, accompagnement et surveillance des enfants.
Assurer la surveillance des enfants pendant les temps de récréation et les activités extérieures.
Participer à l'entretien et au rangement du matériel pédagogique et des espaces d'activités.
Travailler en collaboration avec l'équipe d'animation et les autres agents communaux.
Appliquer les consignes et directives du responsable de l'ALSH et rendre compte des éventuelles difficultés ou incidents rencontrés.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent souhaité.
Expérience dans l'animation et l'encadrement d'enfants en milieu périscolaire ou en accueil de loisirs appréciée.
Bonne connaissance des besoins et du rythme des enfants.
Capacité à concevoir et à animer des activités éducatives et de loisirs adaptées aux différentes tranches d'âge.
Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe.
Qualités relationnelles, patience, bienveillance et capacité d'écoute.
Aptitude à faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité.
Rigueur, ponctualité, autonomie et capacité d'adaptation.
Respect des consignes de la hiérarchie et des procédures de fonctionnement du service.
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Capacité à communiquer avec les familles et à rendre compte des difficultés ou incidents rencontrés.
Expérience dans l'animation et l'encadrement d'enfants en milieu périscolaire ou en accueil de loisirs appréciée.
Bonne connaissance des besoins et du rythme des enfants.
Capacité à concevoir et à animer des activités éducatives et de loisirs adaptées aux différentes tranches d'âge.
Sens des responsabilités, de l'organisation et du travail en équipe.
Qualités relationnelles, patience, bienveillance et capacité d'écoute.
Aptitude à faire respecter les règles de vie collective et les consignes de sécurité.
Rigueur, ponctualité, autonomie et capacité d'adaptation.
Respect des consignes de la hiérarchie et des procédures de fonctionnement du service.
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve.
Capacité à communiquer avec les familles et à rendre compte des difficultés ou incidents rencontrés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325398228
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature (CV et lettre de motivation) par courriel à l'adresse suivante :
sg.mairie@lasaulsotte.fr
À l'attention de Madame le Maire de LA SAULSOTTE.
sg.mairie@lasaulsotte.fr
À l'attention de Madame le Maire de LA SAULSOTTE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.