Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O010261030000660
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 bis rue Saint Martin, Précy-Saint-Martin (Aube (10))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + IFSE + CIA + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle (adhésions facultatives)
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) chargé(e) de l'entretien des bâtiments communaux et de l'entretien courant des espaces extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, église).
Nettoyage et entretien des locaux, des sanitaires, des vitres et des équipements.
Entretien et mise en valeur des espaces verts communaux.
Participation à l'entretien du cimetière communal.
Arrosage et entretien des massifs fleuris et plantations de la commune.
Participation à la propreté et à l'embellissement du patrimoine communal.
Nettoyage et entretien des locaux, des sanitaires, des vitres et des équipements.
Entretien et mise en valeur des espaces verts communaux.
Participation à l'entretien du cimetière communal.
Arrosage et entretien des massifs fleuris et plantations de la commune.
Participation à la propreté et à l'embellissement du patrimoine communal.
Profils recherchés
Travail en autonomie, sous la responsabilité de la mairie.
Poste polyvalent offrant une diversité de missions et d'activités.
Travail en intérieur et en extérieur, selon les saisons et les conditions météorologiques.
Horaires de travail souples, à définir en concertation avec l'agent recruté.
Organisation du temps de travail adaptable, dans la mesure du possible, selon les disponibilités de l'agent et les besoins de la commune.
Utilisation de matériel et de produits d'entretien.
Utilisation ponctuelle de matériel de jardinage.
Port de vêtements et équipements adaptés aux tâches réalisées.
Contacts avec les élus, les agents communaux et les usagers des bâtiments communaux.
Poste polyvalent offrant une diversité de missions et d'activités.
Travail en intérieur et en extérieur, selon les saisons et les conditions météorologiques.
Horaires de travail souples, à définir en concertation avec l'agent recruté.
Organisation du temps de travail adaptable, dans la mesure du possible, selon les disponibilités de l'agent et les besoins de la commune.
Utilisation de matériel et de produits d'entretien.
Utilisation ponctuelle de matériel de jardinage.
Port de vêtements et équipements adaptés aux tâches réalisées.
Contacts avec les élus, les agents communaux et les usagers des bâtiments communaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0325924394
Informations complémentaires
Adresser un CV et éventuellement une lettre de motivation à Monsieur le Maire.
Par mail : mairie.precy.st.martin@wanadoo.fr
Par courrier : Mairie de Précy-Saint-Martin, 22 bis rue Saint-Martin, 10500 Précy-Saint-Martin
En ligne : sur le site emploi territorial, sous cette annonce.
Par mail : mairie.precy.st.martin@wanadoo.fr
Par courrier : Mairie de Précy-Saint-Martin, 22 bis rue Saint-Martin, 10500 Précy-Saint-Martin
En ligne : sur le site emploi territorial, sous cette annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.