Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O010261110000732
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
28 rue Général de Gaulle, Mailly-le-Camp (Aube (10))
Poste à pourvoir le
10/01/2027
Date limite de candidature
09/01/2027
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe administrative composée de 4 agents, un poste est à pourvoir pour assurer l'accueil physique et téléphonique ainsi que les inscriptions aux activités périscolaires ...
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
- Centralisation et suivi des demandes
- Suivi des travaux entrepris sur la commune et dans les logements communaux
- Communication : actualiser les données sur le site internet, communiquer autour des évènements municipaux
- Gestion des pré inscriptions scolaires
- Gestion des réservations périscolaires
- Gérer le départ du courrier
- Frappe de courriers, convocations diverses
- Gestion des réservations des salles communales
- Archivage
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
- Centralisation et suivi des demandes
- Suivi des travaux entrepris sur la commune et dans les logements communaux
- Communication : actualiser les données sur le site internet, communiquer autour des évènements municipaux
- Gestion des pré inscriptions scolaires
- Gestion des réservations périscolaires
- Gérer le départ du courrier
- Frappe de courriers, convocations diverses
- Gestion des réservations des salles communales
- Archivage
Profils recherchés
* Travail seul ou en équipe
* être réactif
* garant de l’image du service public : l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables
* Grande disponibilité vis à vis des administrés
* Gestion simultanée de différents dossiers
* standard téléphonique
* situation de contact avec le public les élus et les autres agents
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
* être réactif
* garant de l’image du service public : l’agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire irréprochables
* Grande disponibilité vis à vis des administrés
* Gestion simultanée de différents dossiers
* standard téléphonique
* situation de contact avec le public les élus et les autres agents
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0325373152
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.