Animateur de jeux Pôle Ludothèques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011230501035290
Publiée le 12/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Participer à l'élaboration et à la mise en place :
- d'évènements qui s'inscrivent dans les temps forts du Pôle Evènementiel (fééries de noël, fête du jeu, journées au jardin, soirées jeux à Narbonne Plage, Lancement de la saison estivale ....).
- d'évènements réguliers qui s'inscrivent dans les missions des ludothèques (journées ou soirées jeux, ateliers ....).
* uvrer au développement et à la reconnaissance des ludothèques, informer le public.
- d'évènements qui s'inscrivent dans les temps forts du Pôle Evènementiel (fééries de noël, fête du jeu, journées au jardin, soirées jeux à Narbonne Plage, Lancement de la saison estivale ....).
- d'évènements réguliers qui s'inscrivent dans les missions des ludothèques (journées ou soirées jeux, ateliers ....).
* uvrer au développement et à la reconnaissance des ludothèques, informer le public.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
* Promouvoir l'activité ludique et faire partager le plaisir de jouer auprès des familles et de tout public (intergénérationnel, handicapé...), créer du lien entre ces différents publics grâce au médiateur jeu.
* Valoriser et faire découvrir le patrimoine ludique, le jeu comme objet culturel.
* Participer à la mise en place pratique d'évènements " hors les murs " et dans les locaux de la ludothèque.
* Favoriser et promouvoir le jeu libre et gratuit.
* Savoir présenter les jeux, conseiller, transmettre les règles et les adapter aux différents publics.
* Faire respecter le règlement intérieur de la structure garant du respect de tous.
Activités du poste :
* Accueillir, faire jouer, expliquer les règles de jeux, conseiller sur les jeux, savoir accueillir et créer un climat convivial, bienveillant.
* Participer au travail sur l'inventaire : numérotation, entretien/nettoyage des jeux, réparation, plastification, contrôle des jeux...
* Participer à la concrétisation des projets d'évènements " hors les murs " (organisation, création d'espaces ludiques....).
* Participer à la mise en place pratique des évènements (de l'installation au rangement).
* Prêt de jeux : Participation à la gestion du fond de jeux (inventaire, saisie des prêts de jeux, saisie des fiches de jeux, classification...) - Logiciel Eludéo catalogage.
* Accompagnement des stagiaires.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes...) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
* Horaires réguliers pour les accueils habituels 9h-12h /14h30 -19, du mardi au samedi.
* Flexibilité et adaptation à des modifications d'horaires.
* Travail possible les week-ends, jours fériés et soirées.
* Travail en rotation sur les deux ludothèques.
* Promouvoir l'activité ludique et faire partager le plaisir de jouer auprès des familles et de tout public (intergénérationnel, handicapé...), créer du lien entre ces différents publics grâce au médiateur jeu.
* Valoriser et faire découvrir le patrimoine ludique, le jeu comme objet culturel.
* Participer à la mise en place pratique d'évènements " hors les murs " et dans les locaux de la ludothèque.
* Favoriser et promouvoir le jeu libre et gratuit.
* Savoir présenter les jeux, conseiller, transmettre les règles et les adapter aux différents publics.
* Faire respecter le règlement intérieur de la structure garant du respect de tous.
Activités du poste :
* Accueillir, faire jouer, expliquer les règles de jeux, conseiller sur les jeux, savoir accueillir et créer un climat convivial, bienveillant.
* Participer au travail sur l'inventaire : numérotation, entretien/nettoyage des jeux, réparation, plastification, contrôle des jeux...
* Participer à la concrétisation des projets d'évènements " hors les murs " (organisation, création d'espaces ludiques....).
* Participer à la mise en place pratique des évènements (de l'installation au rangement).
* Prêt de jeux : Participation à la gestion du fond de jeux (inventaire, saisie des prêts de jeux, saisie des fiches de jeux, classification...) - Logiciel Eludéo catalogage.
* Accompagnement des stagiaires.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes...) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
* Horaires réguliers pour les accueils habituels 9h-12h /14h30 -19, du mardi au samedi.
* Flexibilité et adaptation à des modifications d'horaires.
* Travail possible les week-ends, jours fériés et soirées.
* Travail en rotation sur les deux ludothèques.
Profils recherchés
Connaissances :
* Avoir une connaissance du fond de jeux de la ludothèque pour pouvoir expliquer les règles, " lancer les parties " et pouvoir conseiller le public.
* Avoir une connaissance psychosociale des différents publics (seniors, adultes, ados, jeunes enfants, handicaps...) et savoir s'adapter aux usagers.
* Connaitre les méthodes de classement Esar, Col.
* Connaitre les jeux adaptés à différents publics (handicaps, seniors, petite enfance...).
* Posséder du sens pratique pour l'organisation des évènements.
Savoir-faire :
* Savoir expliquer les règles de jeux efficacement (simplicité, clarté, jeu adapté au public concerné...) en veillant à mettre l'usager en situation de valorisation lors du jeu.
* Savoir participer à l'aménagement et la création d'espaces de jeux.
* Savoir utiliser le logiciel du prêt de jeux.
* Capacité d'accueil et de gestion des publics.
Savoir être :
* Posséder le sens du service public et se montrer discret (posture professionnelle).
* Etre flexible (horaires, conditions de travail, rotation, compétences).
* Savoir travailler en équipe : écoute, gout de l'échange (propositions et réflexions en commun).
* Savoir s'adapter aux situations.
* Savoir garder son calme, son sang-froid et être diplomate.
* Etre motivé, enthousiaste et avoir une ouverture d'esprit.
* Avoir un sens logistique et d'organisation.
* Avoir de la rigueur (rangement, classement).
* Avoir une connaissance du fond de jeux de la ludothèque pour pouvoir expliquer les règles, " lancer les parties " et pouvoir conseiller le public.
* Avoir une connaissance psychosociale des différents publics (seniors, adultes, ados, jeunes enfants, handicaps...) et savoir s'adapter aux usagers.
* Connaitre les méthodes de classement Esar, Col.
* Connaitre les jeux adaptés à différents publics (handicaps, seniors, petite enfance...).
* Posséder du sens pratique pour l'organisation des évènements.
Savoir-faire :
* Savoir expliquer les règles de jeux efficacement (simplicité, clarté, jeu adapté au public concerné...) en veillant à mettre l'usager en situation de valorisation lors du jeu.
* Savoir participer à l'aménagement et la création d'espaces de jeux.
* Savoir utiliser le logiciel du prêt de jeux.
* Capacité d'accueil et de gestion des publics.
Savoir être :
* Posséder le sens du service public et se montrer discret (posture professionnelle).
* Etre flexible (horaires, conditions de travail, rotation, compétences).
* Savoir travailler en équipe : écoute, gout de l'échange (propositions et réflexions en commun).
* Savoir s'adapter aux situations.
* Savoir garder son calme, son sang-froid et être diplomate.
* Etre motivé, enthousiaste et avoir une ouverture d'esprit.
* Avoir un sens logistique et d'organisation.
* Avoir de la rigueur (rangement, classement).
Contact et modalités de candidature
Contact
0468903155
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV)
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Ou par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Ou par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NARBONNE
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
>Pl de l hotel de ville
11100 Narbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.