CHARGE DE MISSION HABITAT (H/F)
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Offre n° O011230701120581
Publiée le 13/07/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 boulevard frédéric mistral, Narbonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
10/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
37 communes, 130 952 habitants
recrute, dans le cadre de sa politique d'aménagement et habitat :
UN CHARGE DE MISSION HABITAT (H/F)
Le Grand Narbonne Communauté d'Agglomération comprend 37 communes, donc 37 centres anciens qui sont le fil rouge de son Programme Local de l'Habitat. En effet, l'un des axes forts de la stratégie locale est d'accompagner la requalification et la redynamisation des centres. L'intervention sur l'habitat n'ayant de sens que si elle est accompagnée d'un réinvestissement de l'espace public et d'un soutien aux commerces et services, aux questions d'usages et de mobilité. Ce volet " Habiter en centre ancien " et de manière plus globale la question du parc privé, aura une place importante dans le nouveau PLH, dont l'élaboration commence.
Selon la taille et le rôle de la commune dans l'Agglomération, différents dispositifs sont d'ores et déjà mobilisés. La Ville de Narbonne fait partie des 222 villes moyennes bénéficiant du dispositif " Action Cœur de Ville ". Aux côtés de la commune, porteur de projet, l'Agglomération est partenaire et pilote du volet " Habitat " au titre de ses compétences, avec un programme ambitieux de requalification du parc privé. Dans le même temps, l'Agglomération apporte son expertise auprès des cinq " Petites Villes de Demain " et se mobilise pour les autres communes dans le cadre de la " Mission Centres Anciens " afin d'accompagner la réhabilitation des centres bourgs.
37 communes, 130 952 habitants
recrute, dans le cadre de sa politique d'aménagement et habitat :
UN CHARGE DE MISSION HABITAT (H/F)
Le Grand Narbonne Communauté d'Agglomération comprend 37 communes, donc 37 centres anciens qui sont le fil rouge de son Programme Local de l'Habitat. En effet, l'un des axes forts de la stratégie locale est d'accompagner la requalification et la redynamisation des centres. L'intervention sur l'habitat n'ayant de sens que si elle est accompagnée d'un réinvestissement de l'espace public et d'un soutien aux commerces et services, aux questions d'usages et de mobilité. Ce volet " Habiter en centre ancien " et de manière plus globale la question du parc privé, aura une place importante dans le nouveau PLH, dont l'élaboration commence.
Selon la taille et le rôle de la commune dans l'Agglomération, différents dispositifs sont d'ores et déjà mobilisés. La Ville de Narbonne fait partie des 222 villes moyennes bénéficiant du dispositif " Action Cœur de Ville ". Aux côtés de la commune, porteur de projet, l'Agglomération est partenaire et pilote du volet " Habitat " au titre de ses compétences, avec un programme ambitieux de requalification du parc privé. Dans le même temps, l'Agglomération apporte son expertise auprès des cinq " Petites Villes de Demain " et se mobilise pour les autres communes dans le cadre de la " Mission Centres Anciens " afin d'accompagner la réhabilitation des centres bourgs.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Responsable Habitat au sein du Pôle Aménagement durable du territoire de l'Agglomération, vous aurez la mission de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'habitat privé dans les centres anciens :
- Piloter et animer la politique en faveur de l'amélioration de l'habitat privé dans le secteur du centre historique de Narbonne, en lien avec la Directrice de Projet ACV de la ville de Narbonne,
* Accompagner les propriétaires, occupants et bailleurs, pour la mobilisation des dispositifs d'aides financières (PIG - réhabilitations, action façades...)
* Mettre en œuvre et animer une Opération de Restauration Immobilière
* Identifier les potentiels de réhabilitation : participer à l'équipe-projet dédiée aux bâtis vacants et dégradés ; identification des opportunités (dont une étude vacance du parc privé en cours) et évaluation des sorties opérationnelles possibles, pilotage éventuel,
* Elaborer une démarche permanente et partenariale d'information et de promotion en accompagnement du programme auprès des investisseurs et prescripteurs potentiels, Piloter le volet Habitat d'Action Cœur de Ville : suivi administratif, financier, reporting, évaluation ; animation des partenariats en lien l'Etat (ANAH, ANCT), l'EPF, Action Logement...
- Participer au suivi des dispositifs habitat en faveur des centres anciens initiés dans le cadre de l'ORT " ACV - Petites Villes de Demain " et de la Mission Centres Anciens, visant à accompagner les petites communes, et y apporter son expertise.
- Mettre en œuvre le nouveau Programme Local de l'Habitat, en lien avec la Responsable Habitat, et animer le volet Parc privé,
* Coordonner et animer l'élaboration et le suivi du PLH : suivi du bureau d'études, pilotage des phases de concertation et des instances de suivi, évaluation ;
* Animation des réunions techniques dédiées au parc privé, y compris pour l'habitat dédié ; contribution à la réalisation d'études complémentaires / thématiques et des actions qui en découleront (étude sur les besoins en logement des jeunes et des saisonniers, évolutions des formes urbaines en lien avec le ZAN...) ;
* Accompagner la mise en compatibilité SCoT / PLH / PLU, en lien avec l'urbanisme.
- Participer aux actions d'animation et de sensibilisation de la Maison de l'Habitat
- Piloter et animer la politique en faveur de l'amélioration de l'habitat privé dans le secteur du centre historique de Narbonne, en lien avec la Directrice de Projet ACV de la ville de Narbonne,
* Accompagner les propriétaires, occupants et bailleurs, pour la mobilisation des dispositifs d'aides financières (PIG - réhabilitations, action façades...)
* Mettre en œuvre et animer une Opération de Restauration Immobilière
* Identifier les potentiels de réhabilitation : participer à l'équipe-projet dédiée aux bâtis vacants et dégradés ; identification des opportunités (dont une étude vacance du parc privé en cours) et évaluation des sorties opérationnelles possibles, pilotage éventuel,
* Elaborer une démarche permanente et partenariale d'information et de promotion en accompagnement du programme auprès des investisseurs et prescripteurs potentiels, Piloter le volet Habitat d'Action Cœur de Ville : suivi administratif, financier, reporting, évaluation ; animation des partenariats en lien l'Etat (ANAH, ANCT), l'EPF, Action Logement...
- Participer au suivi des dispositifs habitat en faveur des centres anciens initiés dans le cadre de l'ORT " ACV - Petites Villes de Demain " et de la Mission Centres Anciens, visant à accompagner les petites communes, et y apporter son expertise.
- Mettre en œuvre le nouveau Programme Local de l'Habitat, en lien avec la Responsable Habitat, et animer le volet Parc privé,
* Coordonner et animer l'élaboration et le suivi du PLH : suivi du bureau d'études, pilotage des phases de concertation et des instances de suivi, évaluation ;
* Animation des réunions techniques dédiées au parc privé, y compris pour l'habitat dédié ; contribution à la réalisation d'études complémentaires / thématiques et des actions qui en découleront (étude sur les besoins en logement des jeunes et des saisonniers, évolutions des formes urbaines en lien avec le ZAN...) ;
* Accompagner la mise en compatibilité SCoT / PLH / PLU, en lien avec l'urbanisme.
- Participer aux actions d'animation et de sensibilisation de la Maison de l'Habitat
Profils recherchés
Cadre A, titulaire de la Fonction Publique Territoriale (filière technique ou administrative, cadre d'emplois des ingénieurs ou des attachés) ou contractuel, vous êtes titulaire d'un Bac+ 4 ou 5 en aménagement et développement local, urbanisme ou en ingénierie de projets urbains. Vous disposez d'une première expérience solide dans le domaine de l'habitat et/ou de l'animation de projets complexes, et maîtrisez les dispositifs liés à la rénovation du parc privé (OPAH, PIG...), les procédures opérationnelles et les techniques d'animation de projet.
Vous avez des capacités d'animation et de sensibilisation en lien avec les thèmes de l'habitat et notamment concernant le parc privé ancien et les procédures opérationnelles ; des capacités à coordonner, manager un projet et animer des équipes pluridisciplinaires.
Autonome et responsable, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Vous possédez des aptitudes collaboratives ; une capacité d'adaptation et de cohésion et une aisance dans le fonctionnement en mode projet et partenariale.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'un réel goût pour la négociation et d'un bon relationnel.
Avantages du poste :
* Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire,
* Prime annuelle,
* Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
* Prise en charge à 50 % des abonnements mensuels aux transports en commun pour les trajets domicile/travail,
* Possibilité d'adhérer au Comité des uvres Sociales du Grand Narbonne,
* Horaires individualisées.
* Expérimentation du télétravail.
Vous avez des capacités d'animation et de sensibilisation en lien avec les thèmes de l'habitat et notamment concernant le parc privé ancien et les procédures opérationnelles ; des capacités à coordonner, manager un projet et animer des équipes pluridisciplinaires.
Autonome et responsable, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Vous possédez des aptitudes collaboratives ; une capacité d'adaptation et de cohésion et une aisance dans le fonctionnement en mode projet et partenariale.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Doté(e) d'un réel goût pour la négociation et d'un bon relationnel.
Avantages du poste :
* Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire,
* Prime annuelle,
* Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
* Prise en charge à 50 % des abonnements mensuels aux transports en commun pour les trajets domicile/travail,
* Possibilité d'adhérer au Comité des uvres Sociales du Grand Narbonne,
* Horaires individualisées.
* Expérimentation du télétravail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468581458
Informations complémentaires
Conditions du poste
Poste à temps complet, basé au sein de la Maison de l'Habitat du Grand Narbonne
Conditions de candidature
Les candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, photocopie des diplômes,
2 dernière évaluations professionnelles) sont à adresser pour le au plus tard à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d'Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral - CS 50100 11785 Narbonne cedex ou par mail service.rh@legrandnarbonne.com .
Toutes les candidatures seront étudiées. Un accusé de réception vous sera délivré.
Les candidats pré-sélectionnés seront invités à participer à un entretien de recrutement fin septembre.
Informations complémentaires :
Stéphanie SURJUS, responsable Habitat (s.surjus@legrandnarbonne.com/ 04 68 65 41 68),
Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité (04 68 58 14 64).
Poste à temps complet, basé au sein de la Maison de l'Habitat du Grand Narbonne
Conditions de candidature
Les candidatures (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, photocopie des diplômes,
2 dernière évaluations professionnelles) sont à adresser pour le au plus tard à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d'Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral - CS 50100 11785 Narbonne cedex ou par mail service.rh@legrandnarbonne.com .
Toutes les candidatures seront étudiées. Un accusé de réception vous sera délivré.
Les candidats pré-sélectionnés seront invités à participer à un entretien de recrutement fin septembre.
Informations complémentaires :
Stéphanie SURJUS, responsable Habitat (s.surjus@legrandnarbonne.com/ 04 68 65 41 68),
Maryline BEN-CORBISEZ, Chargée de recrutement / mobilité (04 68 58 14 64).
Adresse de l'employeur
GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>12 boulevard frédéric mistral
11100 Narbonne
>12 boulevard frédéric mistral
11100 Narbonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.